[Nova Hotels & Resorts World] Trưởng Phòng Kỹ Thuật Bảo Trì
Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý hoạt động bảo trì
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống thiết bị, máy móc.
- Giám sát hoạt động bảo trì đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
- Phân công công việc cho đội bảo trì, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc.
- Đánh giá tình trạng thiết bị, đề xuất phương án nâng cấp, thay thế nếu cần.
- Quản lý kho vật tư, phụ tùng thay thế đảm bảo đủ nguồn lực cho công tác bảo trì.
2. Quản lý ngân sách và chi phí bảo trì
- Lập kế hoạch ngân sách bảo trì, kiểm soát chi phí sửa chữa, bảo dưỡng.
- Đề xuất các biện pháp tối ưu chi phí bảo trì mà vẫn đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra, phê duyệt các báo cáo bảo trì và đề xuất chi phí sửa chữa.
3. Phối hợp với các phòng ban liên quan
- Làm việc với phòng kỹ thuật, vận hành để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
- Hỗ trợ phòng mua hàng trong việc lựa chọn nhà cung cấp thiết bị, vật tư.
- Báo cáo tình trạng bảo trì, sự cố và đề xuất giải pháp lên Ban Giám đốc.
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Phối hợp với đội bảo trì Thực hiện việc kiểm tra định kỳ và lập kế hoạch yêu cầu bảo
hành, bảo trì các công việc trang trí nội thất, thiết bị của các cơ sở kinh doanh;
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công
n*: Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu,
Quy chế triển khai (Checklist) công việc,... đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù
hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc
liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm
nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông
tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng
bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ
chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động
hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi
ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà
Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống thiết bị, máy móc.
- Giám sát hoạt động bảo trì đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
- Phân công công việc cho đội bảo trì, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc.
- Đánh giá tình trạng thiết bị, đề xuất phương án nâng cấp, thay thế nếu cần.
- Quản lý kho vật tư, phụ tùng thay thế đảm bảo đủ nguồn lực cho công tác bảo trì.
2. Quản lý ngân sách và chi phí bảo trì
- Lập kế hoạch ngân sách bảo trì, kiểm soát chi phí sửa chữa, bảo dưỡng.
- Đề xuất các biện pháp tối ưu chi phí bảo trì mà vẫn đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra, phê duyệt các báo cáo bảo trì và đề xuất chi phí sửa chữa.
3. Phối hợp với các phòng ban liên quan
- Làm việc với phòng kỹ thuật, vận hành để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
- Hỗ trợ phòng mua hàng trong việc lựa chọn nhà cung cấp thiết bị, vật tư.
- Báo cáo tình trạng bảo trì, sự cố và đề xuất giải pháp lên Ban Giám đốc.
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Phối hợp với đội bảo trì Thực hiện việc kiểm tra định kỳ và lập kế hoạch yêu cầu bảo
hành, bảo trì các công việc trang trí nội thất, thiết bị của các cơ sở kinh doanh;
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công
n*: Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu,
Quy chế triển khai (Checklist) công việc,... đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù
hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc
liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm
nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông
tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng
bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ
chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động
hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi
ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà
Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý
Yêu cầu
Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, Đại học,...
Tốt nghiệp các chuyên ngành: Điện, điện tử, điện lạnh, CTN, và các ngành liên quan.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp; kinh nghiệm về setup hệ thống kỹ thuật, bảo trì;
Am hiểu thị trường và các ngành nghề của công ty.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự tại các công ty, tập đoàn trong lĩnh vực F&B, Bán lẻ, Giải trí, Du lịch, Xây Dựng.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý về Kỹ thuật Bảo trì trong lĩnh vực Hotels/ Resorts. Ưu tiên ứng viên có background mô hình chuỗi/ cluster
Tư duy chiến lược;
Lãnh đạo;
Am hiểu thị trường và môi trường kinh doanh;
Quản lý và phát triển đội ngũ.
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Tốt nghiệp các chuyên ngành: Điện, điện tử, điện lạnh, CTN, và các ngành liên quan.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp; kinh nghiệm về setup hệ thống kỹ thuật, bảo trì;
Am hiểu thị trường và các ngành nghề của công ty.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự tại các công ty, tập đoàn trong lĩnh vực F&B, Bán lẻ, Giải trí, Du lịch, Xây Dựng.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý về Kỹ thuật Bảo trì trong lĩnh vực Hotels/ Resorts. Ưu tiên ứng viên có background mô hình chuỗi/ cluster
Tư duy chiến lược;
Lãnh đạo;
Am hiểu thị trường và môi trường kinh doanh;
Quản lý và phát triển đội ngũ.
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh & theo năng lực của cá nhân
• Tham gia Bảo hiểm (BHXH, BHTN, BHYT, BHTN) theo quy định.
• Phụ cấp ăn trưa, lưu trú (đối với ứng viên ngoài HCM)
• Chế độ phúc lợi, ưu đãi theo chính sách và quy định của Công ty/ Tập đoàn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển bền vững
• Tham gia Bảo hiểm (BHXH, BHTN, BHYT, BHTN) theo quy định.
• Phụ cấp ăn trưa, lưu trú (đối với ứng viên ngoài HCM)
• Chế độ phúc lợi, ưu đãi theo chính sách và quy định của Công ty/ Tập đoàn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển bền vững
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Công ty Du lịch, lữ hành, phòng vé
Ngành nghề
Kỹ thuật
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:40
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Công ty Du lịch, lữ hành, phòng vé
Ngành nghề
Kỹ thuật
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:40
Thông tin chung
- Thu nhập: 50 - 60 triệu
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận 1 - TP HCM
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh
25 - 30 Triệu VND
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
18 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng, Tây Ninh
15 - 20 triệu
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 65 Nguyễn Du, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi, Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh Kỹ Thuật Cơ Khí - Tp HCM
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TOOLS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Chuyên viên Vận hành Kỹ thuật
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÒA LONG
Hồ Chí Minh, Bình Thuận, Long An
15 - 20 triệu VND
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT (MTVi) - KHÁNH HÒA
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG VIỆT
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu