(Ở NỘI TRÚ) ADMIN NHÂN SỰ TẠI TRANG TRẠI CHĂN NUÔI

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác Hành chính - Nhân sự
Thực hiện các nghiệp vụ HCNS tại trại: tiếp nhận nhân sự, quản lý hồ sơ lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
Theo dõi chấm công, chấm cơm CBNV và khách tại trại.
Tổng hợp hồ sơ nhân sự nhận việc và phối hợp với bộ phận Tuyển dụng, Quan hệ lao động.
Thực hiện các báo cáo HCNS, báo cáo biến động nhân sự định kỳ.
Hỗ trợ CBNV thực hiện công tác phí, đề nghị/chứng từ thanh toán khi phát sinh.
Quản lý quỹ trại và thực hiện báo cáo theo quy định.
2. Công tác đời sống & phúc lợi
Theo dõi, đặt và tiếp nhận thực phẩm; kiểm tra số lượng, chất lượng và đối chiếu với hóa đơn.
Theo dõi suất ăn, cơm nhà thầu; thực hiện quyết toán cơm trại hàng tháng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc kiểm tra, xác nhận chi phí gạo, gas, thực phẩm.
Chăm lo đời sống CBNV tại Farm: sinh nhật, tiệc liên hoan, hoạt động gắn kết và các chương trình phúc lợi.
Rà soát cơ sở vật chất, trang thiết bị và điều kiện sinh hoạt của CBNV tại trại.
3. Công tác truyền thông & gắn kết
Tiếp nhận và triển khai các thông tin, chính sách, quy định từ các phòng ban đến CBNV tại Farm.
Trực tiếp phổ biến, đào tạo chính sách chế độ cho CBNV mới và định kỳ tại Farm.
Triển khai các chương trình gắn kết và truyền thông nội bộ như: Radio BAF, BAF Eco Farm, chương trình Sư phụ - Đệ tử,...
Phối hợp kiểm tra, duy trì thực hiện quy trình 5S tại trại.
4. Khảo sát & cải thiện điều kiện vận hành
Khảo sát định kỳ/đột xuất về điều kiện ăn, ở, sinh hoạt và làm việc của CBNV tại trại.
Thu thập phản hồi của người lao động về thu nhập, chế độ phúc lợi, cơ sở vật chất và điều kiện sinh hoạt.
Tổng hợp, phân tích nhu cầu thực tế và phối hợp với các phòng ban liên quan đề xuất phương án cải thiện.
Làm đầu mối kết nối giữa CBNV tại Farm và các phòng ban chức năng nhằm đảm bảo thông tin được tiếp nhận và xử lý kịp thời.