Senior Learning & Development
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo trên toàn hệ thống; theo dõi ngân sách và kết quả đào tạo.
Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình theo IDP và các dự án phát triển năng lực.
Trực tiếp đào tạo các chương trình hội nhập nhân sự mới, kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc cơ bản.
Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo.
Tham gia xây dựng khung năng lực cho các vị trí và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.
Quản lý, hệ thống hóa tài liệu đào tạo, ngân hàng bài kiểm tra/đánh giá năng lực và vận hành nền tảng LMS.
Đánh giá, lựa chọn đối tác đào tạo và giảng viên thuê ngoài; phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai.
Thực hiện báo cáo đào tạo và các công việc khác theo yêu cầu của Phòng ban/Công ty.
Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình theo IDP và các dự án phát triển năng lực.
Trực tiếp đào tạo các chương trình hội nhập nhân sự mới, kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc cơ bản.
Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo.
Tham gia xây dựng khung năng lực cho các vị trí và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.
Quản lý, hệ thống hóa tài liệu đào tạo, ngân hàng bài kiểm tra/đánh giá năng lực và vận hành nền tảng LMS.
Đánh giá, lựa chọn đối tác đào tạo và giảng viên thuê ngoài; phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai.
Thực hiện báo cáo đào tạo và các công việc khác theo yêu cầu của Phòng ban/Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Từ 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Có kiến thức về các phương pháp đào tạo, giảng dạy và truyền thông nội bộ.
Có kinh nghiệm/khả năng xây dựng chương trình đào tạo, khung năng lực và quản lý hệ thống đào tạo.
Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết phục - đàm phán, quản lý/tạo động lực và giải quyết vấn đề tốt.
Từ 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Có kiến thức về các phương pháp đào tạo, giảng dạy và truyền thông nội bộ.
Có kinh nghiệm/khả năng xây dựng chương trình đào tạo, khung năng lực và quản lý hệ thống đào tạo.
Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết phục - đàm phán, quản lý/tạo động lực và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập hấp dẫn, đàm phán & thỏa thuận theo năng lực
Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7... Khám sức khỏe định kì hằng năm
Nghỉ phép có lương
Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ
Thu nhập hấp dẫn, đàm phán & thỏa thuận theo năng lực
Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7... Khám sức khỏe định kì hằng năm
Nghỉ phép có lương
Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Training Organizing, Training, People Development, E-Learning, Communication
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
18/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Training Organizing, Training, People Development, E-Learning, Communication
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 800-1,000 /tháng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI JDD VIỆT NAM
Hà Nội
12 - 17 triệu
Tập Đoàn Công Nghệ NOVAON
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 75 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Khách Sạn InterContinental Hanoi Landmark72 Dụng Thực Tập Sinh Đào Tạo Và Phát Triển Full-time 2024
KHÁCH SẠN INTERCONTINENTAL HANOI LANDMARK72
Hà Nội
Không
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
