Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Develop the yearly operational plan for the OEM & Copacking department, including the business operation strategy, operational budget, and workforce plan, to ensure stable, efficient, and continuous departmental performance.
Design and implement operational plans for OEM & Copacking activities in alignment with the company's strategic goals and directions to maintain efficiency and sustainable business growth.
Contribute to the development of pricing structures to ensure standardized pricing models while safeguarding revenue and profitability for OEM & Copacking operations.
Oversee and track the revenue performance of OEM & Copacking activities and recommend improvement initiatives to ensure revenue targets are achieved according to the approved budget.
Build and sustain strong relationships with customers while acting as a liaison between the company's internal departments and the relevant customer teams to guarantee smooth OEM & Copacking operations and strengthen customer loyalty.
Establish and refine internal procedures for the department to ensure clear and effective operational workflows.
Review existing processes and propose updates or improvements for the OEM & Copacking department to ensure they remain standardized, well-communicated to users, and implemented efficiently.
Supervise, coach, and motivate team members while optimizing available resources to enhance staff productivity and overall work performance.
Carry out other duties and responsibilities as assigned by management.
Yêu cầu
Nam; Nữ, dưới 50 tuổi.
Bằng Cử nhân trở lên.
5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng, quản lý vận hành - 3-5 năm kinh nghiệm bán hàng B2B.
Có kiến thức và kinh nghiệm trong ngành FMCG, đặc biệt là ngành F&B.
Có thành tích xuất sắc vượt chỉ tiêu ở vị trí
nhân viên kinh doanh hoặc
quản lý kinh doanh.
Tiếng Anh tốt.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/04/2026
- Thu nhập: 58 - 63 triệu VNĐ
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên