Operation Leader (Store Opening/FMCG Required)
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phạm vi quản lý: Toàn quốc, trọng tâm miền Bắc
Chịu trách nhiệm dẫn dắt và triển khai toàn bộ chương trình New Store Opening (NSO) trên phạm vi toàn quốc, với trọng tâm hỗ trợ tốc độ mở mới của khách hàng tại miền Bắc. Đảm bảo các cửa hàng mới được chuẩn bị đầy đủ về nguồn lực, hàng hóa, trưng bày và hoạt động kích hoạt bán hàng trước, trong và sau khai trương; đồng thời xây dựng đội ngũ thực thi linh hoạt nhằm giúp cửa hàng đạt trạng thái vận hành ổn định và tăng trưởng doanh số ngay trong tháng đầu tiên.
Mô tả công việc:
1. Lập kế hoạch NSO (New Store Opening) toàn quốc: Xây dựng kế hoạch mở mới hàng tháng, dự báo nguồn lực, ngân sách và đảm bảo cửa hàng khai trương đúng tiến độ.
2. Quản lý đội ngũ Merchandisers: Quản lý 20-25 nhân sự trên toàn quốc; phân bổ nguồn lực, tuyển dụng, đào tạo, thiết lập KPI và coaching đội ngũ.
3. Triển khai trưng bày và khai trương: Đảm bảo cửa hàng mới đạt chuẩn trưng bày, đầy đủ hàng hóa, SKU trọng tâm, POSM và các hoạt động kích hoạt bán hàng.
4. Kiểm soát chất lượng thực thi: Giám sát trưng bày, OSA, tồn kho và tiêu chuẩn thương hiệu; xử lý vấn đề phát sinh, tối ưu chi phí và hiệu quả triển khai.
5. Phối hợp các bên liên quan: Làm việc với khách hàng, Sales, Trade Marketing, nhà phân phối và các đội ngũ vận hành để đảm bảo khai trương hiệu quả và cửa hàng ổn định trong 30 ngày đầu.
Chịu trách nhiệm dẫn dắt và triển khai toàn bộ chương trình New Store Opening (NSO) trên phạm vi toàn quốc, với trọng tâm hỗ trợ tốc độ mở mới của khách hàng tại miền Bắc. Đảm bảo các cửa hàng mới được chuẩn bị đầy đủ về nguồn lực, hàng hóa, trưng bày và hoạt động kích hoạt bán hàng trước, trong và sau khai trương; đồng thời xây dựng đội ngũ thực thi linh hoạt nhằm giúp cửa hàng đạt trạng thái vận hành ổn định và tăng trưởng doanh số ngay trong tháng đầu tiên.
Mô tả công việc:
1. Lập kế hoạch NSO (New Store Opening) toàn quốc: Xây dựng kế hoạch mở mới hàng tháng, dự báo nguồn lực, ngân sách và đảm bảo cửa hàng khai trương đúng tiến độ.
2. Quản lý đội ngũ Merchandisers: Quản lý 20-25 nhân sự trên toàn quốc; phân bổ nguồn lực, tuyển dụng, đào tạo, thiết lập KPI và coaching đội ngũ.
3. Triển khai trưng bày và khai trương: Đảm bảo cửa hàng mới đạt chuẩn trưng bày, đầy đủ hàng hóa, SKU trọng tâm, POSM và các hoạt động kích hoạt bán hàng.
4. Kiểm soát chất lượng thực thi: Giám sát trưng bày, OSA, tồn kho và tiêu chuẩn thương hiệu; xử lý vấn đề phát sinh, tối ưu chi phí và hiệu quả triển khai.
5. Phối hợp các bên liên quan: Làm việc với khách hàng, Sales, Trade Marketing, nhà phân phối và các đội ngũ vận hành để đảm bảo khai trương hiệu quả và cửa hàng ổn định trong 30 ngày đầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong Sales Operations, Merchandising, Retail Operations, Field Force Management hoặc In-store Execution.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hiện trường từ 10 nhân sự trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai NSO, Modern Trade hoặc dự án mở rộng độ phủ.
Có khả năng quản lý nhiều dự án đồng thời trong môi trường năng động.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, phát triển nhân tài, lập kế hoạch và điều phối nguồn lực.
Kỹ năng quản lý dự án, phối hợp đa bên, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo; thành thạo Microsoft Excel và PowerPoint.
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên và chịu được áp lực tiến độ cao.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong Sales Operations, Merchandising, Retail Operations, Field Force Management hoặc In-store Execution.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hiện trường từ 10 nhân sự trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai NSO, Modern Trade hoặc dự án mở rộng độ phủ.
Có khả năng quản lý nhiều dự án đồng thời trong môi trường năng động.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, phát triển nhân tài, lập kế hoạch và điều phối nguồn lực.
Kỹ năng quản lý dự án, phối hợp đa bên, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo; thành thạo Microsoft Excel và PowerPoint.
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên và chịu được áp lực tiến độ cao.
Quyền lợi
100% lương trong giai đoạn thử việc.
BHXH, BHYT và BHTN trên 100% Gross từ ngày đầu tiên.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu suất công việc (Performance Bonus).
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình.
Nghỉ phép năm và các ngày lễ theo quy định pháp luật.
Trang thiết bị làm việc đầy đủ và các khoản phụ cấp công việc.
Môi trường làm việc linh hoạt, tự chủ - không chấm công.
Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn.
Company Trip và Team Building hằng năm.
BHXH, BHYT và BHTN trên 100% Gross từ ngày đầu tiên.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu suất công việc (Performance Bonus).
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình.
Nghỉ phép năm và các ngày lễ theo quy định pháp luật.
Trang thiết bị làm việc đầy đủ và các khoản phụ cấp công việc.
Môi trường làm việc linh hoạt, tự chủ - không chấm công.
Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn.
Company Trip và Team Building hằng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Làm việc theo giờ văn phòng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Làm việc theo giờ văn phòng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Đống Đa (Phường Đống Đa thuộc quận Đống Đa cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Smollan Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 11, 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Cơ Điện - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm/ Thưởng Tháng 13 Nguyên Lương/ Lương Từ 30 - 55M + Thưởng
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NHẬT
Hà Nội, Hòa Bình, Phú Thọ, Thái Nguyên
30 - 55 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu