Operational Improvement Specialist

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HARAVAN

Hết hạn: 11/03/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai, giám sát áp dụng và đề xuất cải tiến các quy trình làm việc của công ty:

Hỗ trợ triển khai và giám sát thực hiện quy trình vận hành theo các Tiêu Chuẩn Quản Chất Lượng Quốc Tế (ISO 9001, ISO 27001, CMMI, ...)
Đề xuất kế hoạch và triển khai thực hiện tăng nhận thức cho nhân viên về việc thực hiện công việc theo các Tiêu Chuẩn Quốc Tế mà công ty áp dụng.
Theo dõi, đánh giá tình trạng áp dụng quy trình, quy chuẩn để liên tục cải tiến.

2. Xây dựng các văn bản nội bộ đảm bảo sự chính xác và sẵn sàng cho các quy trình làm việc của công ty:

Hỗ trợ xây dựng quy trình, quy chuẩn và đánh giá chất lượng sản xuất phần mềm theo các Tiêu Chuẩn Quốc Tế mà công ty áp dụng.
Đảm bảo rằng các văn bản ngoài đáp ứng các nhu cầu của công việc còn phải đáp ứng theo các yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng mà công ty đang hướng đến.
Cung cấp và giải đáp kịp thời, đầy đủ những thắc mắc hoặc yêu cầu hỗ trợ từ các đơn vị khác về các biểu mẫu, hướng dẫn, quy trình, chính sách và văn bản liên quan

3. Các công việc khác do cấp trên giao:

Hỗ trợ trong việc thu thập tài liệu liên quan đến công việc, thu thập thông tin từ các đơn vị khác để tài liệu hóa.
Những công việc khác theo yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản lý chất lượng, công nghệ thông tin hoặc tương đương.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm
Có kiến thức về tiêu chuẩn ISO hoặc quản lý chất lượng.
Có kiến thức/ kinh nghiệm về xây dựng quy trình, hướng dẫn công việc, biểu mẫu.
Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
Thành thạo word và execel
Giao tiếp tốt (bằng lời nói, bằng văn bản).
Kỹ năng phân tích tốt, tiếp thu nhanh, sáng tạo, tư duy logic tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, và chú ý đến chi tiết trong quá trình soạn thảo tài liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có khả năng làm việc với các nhóm chức năng chéo ở tất cả các cấp.
Chủ động, ham học hỏi, trung thực, tinh thần đồng đội cao.

QUYỀN LỢI

Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng hàng năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;
Đánh giá hiệu suất làm việc hai lần một năm;
Kiểm tra sức khỏe hàng năm;
Bảo hiểm sức khỏe HaraCare;
Nghỉ phép hàng năm: 13 ngày/năm, tăng thêm 1 ngày với 3 năm làm việc;
Các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Team Building, Sinh nhật công ty, Sharing Day hàng quý, Tiệc cuối năm...
Được làm việc ở môi trường năng động, đầy thử thách, đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện;
Cơ hội phát triển: lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, làm việc với đội ngũ tài năng, tiếp cận các công nghệ mới nhất và thử thách với các dự án mới.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 11/03/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Công nghệ Haravan được thành lập từ tháng 4/2014, đến nay Haravan đã trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp bán lẻ Omnichannel, Thương mại điện tử và Engagement Marketing. Với các giải pháp bán hàng từ Haravan, doanh nghiệp và cá nhân có thể vận hành việc kinh doanh trên mọi kênh bán hàng tại một nơi duy nhất. Từ việc quản lý sản phẩm, khách hàng, đơn hàng, tồn kho, giao nhận, marketing, khuyến mãi,... cho đến những bảng báo cáo doanh ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần công nghệ haravan trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: