Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
HERAMO đang tìm kiếm một người đồng hành vào team Organization Development phụ trách 2 mảng lớn là Talent Operation & Talent Engagement tập thể hơn 60 nhân viên và đang phát triển mỗi năm.
Nếu bạn là người năng động, nhiệt huyết và đang có kế hoạch phát triển sự nghiệp của mình trong lĩnh vực phát triển tổ chức, đội ngũ và muốn là người xây dựng một tổ chức lớn ngay từ sớm, hãy gia nhập vào HERAMO ngay hôm nay nhé!
Vai trò và trách nhiệm của bạn sẽ bao gồm:
Engagement activities: Xây dựng các chương trình, chính sách để đảm bảo và nâng cao sự tương tác, kết nối và gắn kết của các cá nhân với nhau và với Công ty, thúc đẩy tinh thần, động lực làm việc để tập thể cùng hướng tới một mục tiêu chung
Internal communication: Hợp tác cùng bộ phận Marketing để xây dựng và phát triển kênh giao tiếp nội bộ trong Công ty, đảm bảo các thông tin trong nội bộ được cập nhật kịp thời và thông suốt
C&B: Chịu trách nhiệm cho mảng lương thưởng và các chế độ chính sách, quy trình trong Công ty, đảm bảo quyền lợi và việc thưởng phạt phân minh theo đúng chính sách và thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên
Paperwork & Admin: Đảm bảo tài liệu, hồ sơ, vật dụng văn phòng được lưu trữ, theo dõi đầy đủ và thường xuyên
Yêu cầu
Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm bên mảng C&B hoặc truyền thông, tổ chức sự kiện nội bộ
Yêu thích & có khả năng lên kế hoạch tổ chức các hoạt động, sự kiện, chương trình nhằm gắn kết đội ngũ.
Có khả năng giao tiếp, làm việc, thiết lập mối quan hệ và hợp tác tốt với đa dạng nhân viên từ nhiều trình độ & công việc khác nhau
Kỹ năng sắp xếp, tổ chức tốt, chú ý tới chi tiết, sẵn sàng làm hơn công việc được giao
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục tốt
Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, có tinh thần làm việc hướng tới kết quả
Quyền lợi
Làm việc trong môi trường Startup trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Được tự do thể hiện ý kiến cá nhân một cách chuyên nghiệp, trình bày, đề xuất các ý tưởng và hiện thực hóa các ý tưởng, đề xuất
Thử việc nhận full lương
Được xem xét điều chỉnh lương 2 lần / năm
Có tháng lương 13 (từ 1-3 tháng lương tùy vào hoạt động kinh doanh của Công ty). Thưởng hiệu suất theo quy định công ty
Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động. Cứ mỗi năm làm việc với Công ty sẽ có thêm 1 ngày phép, tối đa 15 ngày phép/ năm
Có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm trong và ngoài Công ty
Tiệc hàng quý, company outing, đồ ăn nhẹ và các lợi ích khác...
Thông tin khác
Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Yêu cầu giới tính: Nữ
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
