Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Provide consultation to BUs on organization development to optimize operation/ resource as well as rationalize structure;
Coordinate with relevant parties to support BUs to complete documents regarding organization changes timely and legally;
Support to develop policies, regulations, frameworks in organization change management to facilitate the implementation;
Provides coaching on JD development for stakeholders when required;
Manage JDs pack of the whole bank, consult and support on JD development upon requests;
Manage organization chart management system (OMS) to ensure smooth and effective application in all HR activities;
Co-ordinate/monitor/implement HR projects as assigned;
Develop HR analytic reports;
Other tasks as assigned.
Yêu cầu
Degree holder in Business Administration, Human Resource or other related business field;
At least 3 - 4 years (Specialist), 2- 3 years (Senior Officer)/1 years (Officer) experience preferably within the Banking Industry;
Excellent strategic thinking, planning, decision-making and problem-solving skills;
Excellent project management skills;
Good interpersonal and communication skills;
Result-oriented and abilty to meet deadlines;
Proactive with ability to be innovative and drive things forward;
Good computer skills (Excel, Powerpoint...);
Fluency in English (both oral and written).
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp quốc tế việt nam - vib trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.