Overseas Sales (Hồ Chí Minh/ Hải Phòng)

Yêu Cầu Công Việc
1. Vị trí Senior/Middle-level Overseas Sales (Hai Phong/ HCM)
* Năng lực kinh doanh:
Có khả năng tự phát triển thị trường quốc tế và mang về doanh thu độc lập.
Đã từng trực tiếp win deal quốc tế (Air/Sea) và theo dõi xuyên suốt từ inquiry → booking (Đối với Senior Sales).
Đã có trải nghiệm làm việc với overseas agents, có hiểu biết về ít nhất 1-2 tuyến vận chuyển quốc tế (Đối với Midle-level Sales).
Có tư duy kinh doanh rõ ràng về Revenue / GP / Conversion.
Có sẵn mạng lưới đại lý quốc tế (agents) hoặc khách hàng overseas.
Ưu tiên có kinh nghiệm với các thị trường: Mỹ, EU, Trung Đông, Nam Mỹ...
Có khả năng mở rộng network và duy trì quan hệ lâu dài.
* Kỹ năng & chuyên môn:
Thành thạo xử lý inquiry, báo giá và đàm phán với đối tác quốc tế
Hiểu rõ Incoterms, quy trình xuất nhập khẩu, pricing logistics
Có kinh nghiệm xử lý các lô hàng phức tạp là lợi thế (OOG, project cargo, multi-leg)
Tiếng Anh: giao tiếp và email tốt (bắt buộc)
Kinh nghiệm tham chiếu: từ 2 năm trở lên (không bắt buộc nếu năng lực phù hợp)
2. Vị trí Junior Overseas Sales (Hai Phong)
* Năng lực & định hướng:
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực logistics/ overseas sales
Sẵn sàng học hỏi, chủ động và có tinh thần cầu tiến
* Kỹ năng cơ bản:
Có khả năng giao tiếp và viết email tiếng Anh cơ bản
Ưu tiên có kiến thức nền về logistics/ xuất nhập khẩu.
* Kinh nghiệm:
Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong ngành.
Ưu tiên ứng viên đã từng thực tập hoặc làm việc liên quan.
* Phẩm chất
Chăm chỉ, chịu áp lực tốt
Chủ động trong công việc và có trách nhiệm.