Partner Relationship Staff
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Line Manager: Vietnamese Director
Team dynamics: Data-driven, proactive, talkative, supportive
Job cycle/ main responsibilities
• Develop and execute plans to expand JCB's partner network and acquire new partners.
• Drive business growth with existing partners by identifying opportunities to expand business areas and sales volume.
• Build and maintain strong relationships with new and existing partners to support successful and sustainable business development.
• Negotiate with partner candidates and existing partners to encourage timely implementation and expansion of JCB business.
• Develop and execute plans for new JCB rules, products, services and business initiatives in cooperation with partners.
• Support partners in system setup, operation and implementation matters, working closely with relevant JCB teams in Japan
• Monitor and analyze the banking and card payment industry, partner needs and competitors to identify business opportunities and support JCB's business activities.
• Collaborate with Marketing and relevant teams to develop and communicate promotions and brand services to partners.
• Coordinate assigned projects and budgets to maximize business effectiveness.
• Assist senior officers in assigned business activities and contribute to the development of team capabilities.
Key selling points for the position
- An international working environment and opportunity to work directly with Japanese expats
- Opportunity to work in a highly compliant environment
Team dynamics: Data-driven, proactive, talkative, supportive
Job cycle/ main responsibilities
• Develop and execute plans to expand JCB's partner network and acquire new partners.
• Drive business growth with existing partners by identifying opportunities to expand business areas and sales volume.
• Build and maintain strong relationships with new and existing partners to support successful and sustainable business development.
• Negotiate with partner candidates and existing partners to encourage timely implementation and expansion of JCB business.
• Develop and execute plans for new JCB rules, products, services and business initiatives in cooperation with partners.
• Support partners in system setup, operation and implementation matters, working closely with relevant JCB teams in Japan
• Monitor and analyze the banking and card payment industry, partner needs and competitors to identify business opportunities and support JCB's business activities.
• Collaborate with Marketing and relevant teams to develop and communicate promotions and brand services to partners.
• Coordinate assigned projects and budgets to maximize business effectiveness.
• Assist senior officers in assigned business activities and contribute to the development of team capabilities.
Key selling points for the position
- An international working environment and opportunity to work directly with Japanese expats
- Opportunity to work in a highly compliant environment
Yêu cầu
Top 3 non-negotiable skills
- Good English communication (No Japanese required)
- Experience and knowledge for Sales
- Strong data analysis skills
Other 'nice to haves
- Candidates from domestic banks and have at least 3 years experience
- Candidates with experience in the card business are preferred.
Systems
- MS Application, Data analysis tool
- Internal systems (training to be provided)
BENEFITS
Salary Range: VND 20-30 million per month
Standard benefit package
- Full social contributions
- Family premium insurance (For Employee, husband/wife, and children )
- Performance bonus (Maximum 3.5months)
- Overtime fee, Business trip allowance, Telephone allowance
- Company trip/year, year-end party/year
- Budget for training: USD 1,000/ year (for job-related courses)
Annual Leaves: 15 days (Employees with over 5 years of service receive + 1day)
Probation period (2 months) : 85%
Others
- Benefits during the probation period are limited to Overtime (OT),
- Telephone Allowance, and Business Trip.
- Allowances such as Company (RO) Trip and Training Budget are not covered.
Hours of work & Setup
Mon - Fri: 9 am to 5.30 pm
INTERVIEW PROCESS
Availability and process for interviews:
- 1st round: Director & Deputy Manager (In person)
- 2nd round: Chief Rep, Deputy Chief & Director (In person)
- Good English communication (No Japanese required)
- Experience and knowledge for Sales
- Strong data analysis skills
Other 'nice to haves
- Candidates from domestic banks and have at least 3 years experience
- Candidates with experience in the card business are preferred.
Systems
- MS Application, Data analysis tool
- Internal systems (training to be provided)
BENEFITS
Salary Range: VND 20-30 million per month
Standard benefit package
- Full social contributions
- Family premium insurance (For Employee, husband/wife, and children )
- Performance bonus (Maximum 3.5months)
- Overtime fee, Business trip allowance, Telephone allowance
- Company trip/year, year-end party/year
- Budget for training: USD 1,000/ year (for job-related courses)
Annual Leaves: 15 days (Employees with over 5 years of service receive + 1day)
Probation period (2 months) : 85%
Others
- Benefits during the probation period are limited to Overtime (OT),
- Telephone Allowance, and Business Trip.
- Allowances such as Company (RO) Trip and Training Budget are not covered.
Hours of work & Setup
Mon - Fri: 9 am to 5.30 pm
INTERVIEW PROCESS
Availability and process for interviews:
- 1st round: Director & Deputy Manager (In person)
- 2nd round: Chief Rep, Deputy Chief & Director (In person)
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng full bảo hiểm theo mức lương cơ bản
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình
Nghỉ phép có lương
Paid leave (15 days)
Xem thêm
Thu nhập cạnh tranh
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng full bảo hiểm theo mức lương cơ bản
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình
Nghỉ phép có lương
Paid leave (15 days)
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Khảo Sát Thị Trường, Giao Tiếp, Marketing, Phân Tích Dữ Liệu Khách Hàng, Client Relationship
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
25/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Khảo Sát Thị Trường, Giao Tiếp, Marketing, Phân Tích Dữ Liệu Khách Hàng, Client Relationship
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 20tr-30tr /tháng
Nơi làm việc
- Corner Stone Building, Phố Phan Chu Trinh, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội, Hồ Chí Minh
250.000đ - 600.000
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Hà Nội
Từ 8 - 12 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Hà Nội
18 - 20 triệu
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Shopee - Shopee Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nước Ngoài, Khác
Cạnh tranh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Admin Ecommerce - Thu Nhập10-13M - Lương Cứng Không Phụ Thuộc KPI
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
10 - 13 triệu VND
Nhân viên/ Chuyên viên Am hiểu khách hàng
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
cứng từ 10-12 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu