Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Xây dựng & Triển khai Văn hóa Doanh nghiệp
Thiết kế và tổ chức các hoạt động thúc đẩy văn hóa nội bộ gắn với các giá trị cốt lõi của công ty: hiệu suất cao, học tập suốt đời, thấu hiểu người dùng, tinh thần ownership.
Triển khai các chương trình onboarding, chào mừng nhân sự mới, ghi nhận thành tích, sinh nhật, các cột mốc cá nhân/đội nhóm.
Phối hợp với các bộ phận để duy trì không khí làm việc tích cực, cởi mở và minh bạch.
2. Quản lý Phúc lợi & Trải nghiệm Nhân sự
Điều phối và tổ chức các chương trình phúc lợi như bonding nội bộ, happy hour, hoạt động lễ Tết, du lịch, chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Làm việc với nhà cung cấp để triển khai bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ.
Theo dõi, tối ưu cơ sở vật chất văn phòng nhằm đảm bảo môi trường làm việc tiện nghi và chuyên nghiệp.
3. Hỗ trợ Truyền thông Thương hiệu Nhà Tuyển dụng
Phối hợp với team tuyển dụng để triển khai các chiến dịch thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, tại các trường đại học, sự kiện ngành...
Phối hợp tổ chức các hoạt động cộng đồng, CSR hoặc chiến dịch truyền thông nội bộ để tăng tính gắn kết và lan tỏa hình ảnh ATX.
Yêu cầu
Yêu cầu chuyên môn
Hiểu biết chuyển sâu về thị trường lao động kỹ, các phương thức thức tuyển dụng và phát triển nhân sự
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office), các nền tảng tuyển dụng online, các công cụ thiết kế cơ bản hoặc công cụ AI để hỗ trợ công việc
Có khả năng viết và trình bày nội dung hấp dẫn cho mục đích employer branding
Có khả năng viết content và quản lý mạng xã hội (Facebook, LinkedIn) cho mục đích employer branding
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về
digital marketing và content creation
Ưu tiên ứng viên khả năng sử dụng và tận dụng các công cụ AI, phần mềm tự động hóa để tối ưu hóa công việc
Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng tương tác với nhiều đối tượng khác nhau
Khả năng tổ chức sự kiện và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp
Tư duy hướng đến hiệu quả và tối ưu hóa quy trình làm việc
Khả năng làm việc nhóm tốt và phối hợp với các bộ phận khác
Kỹ năng quản lý thời gian và xử lý nhiều công việc cùng lúc
Tinh thần chủ động, sáng tạo trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Cẩn thận, tỉ mỉ trong các công việc hành chính và tính toán
Kinh nghiệm
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự/ operation
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup, công nghệ hoặc tài chính có sự thay đổi và tốc độ phát triển nhanh
Quyền lợi
Lương cứng từ 20-30 triệu đồng/tháng, xét theo năng lực thực tế (tăng lương theo định kì)
Thưởng hàng tháng, hàng quý theo hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh
Thưởng cuối năm hấp dẫn, tổng thu nhập có thể lên tới 6 tháng lương
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, khám sức khỏe tổng quát định kỳ
12 ngày phép năm linh hoạt, không gò bó
Trợ cấp gửi xe, hỗ trợ theo chính sách công ty
Du lịch, team building (4 lần/năm), happy hour hàng tháng, hoạt động nội bộ định kỳ
Không gian làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi, thiết bị hỗ trợ tốt
Môi trường startup năng động, sáng tạo, đề cao hiệu quả và không drama
Cơ hội phát triển nhanh trong ngành tăng trưởng mạnh nhất 2025, được hỗ trợ công cụ, mentor và nguồn lực
Giờ làm việc: 9h00 - 18h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (thứ 7 remote)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Sáng thứ 7 remote
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà nhà ATX Building - Số 11, ngõ 91 Lương Đình Của, Đống Đa
