Mô tả công việc
- Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc áp dụng và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty.
- Soạn thảo, rà soát và ký kết các hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty.
- Nghiên cứu và cập nhật các quy định pháp luật mới, đánh giá tác động của chúng đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tham gia vào các hoạt động giải quyết tranh chấp, khiếu nại và
bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty trước các cơ quan nhà nước.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức pháp lý cho nhân viên trong công ty về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tư vấn pháp luật doanh nghiệp.
- Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật hiện hành và khả năng áp dụng vào thực tiễn.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng đưa ra các giải pháp pháp lý hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc với các bên liên quan và trình bày các vấn đề pháp lý một cách rõ ràng.
- Thành thạo
tiếng Anh, cả viết và nói, để có thể làm việc với tài liệu pháp lý quốc tế và giao tiếp với đối tác nước ngoài.
Quyền lợi
- Mức lương theo thỏa thuận, có lộ trình tăng lương theo đánh giá năng lực,lương tháng 13 và thưởng hiệu suất.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày lễ tết theo luật lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Chùa Láng, Hà Nội
- 1. Chùa Láng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2026
