Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện công việc theo sắp xếp của cấp trên
Hỗ trợ dịch báo cáo và khi báo cáo của phòng chất lượng
Các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến bộ phận chất lượng và các công việc văn phòng khác
Yêu cầu
Topik 4 trở lên, thành thạo 4 kỹ năng( nghe, nói, đọc viết) tiếng Hàn
Tin học văn phòng thành thạo.
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài.
Gửi CV bằng tiếng Hàn
Quyền lợi
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước, thử việc được đóng BH luôn.
Lương tháng thứ 13
Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, các ngày đặc biệt của công ty.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp
Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu
Công việc ổn định và lâu dài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: Lô J5, Khu công nghiệp Đại Đồng - Hoàn Sơn, Phường Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam, Từ Sơn
Tập đoàn Seojin có mặt tại Việt Nam từ năm 2011 là Công ty có 100% vốn đầu tư của quốc gia Hàn Quốc. Đến nay, Seojin đã không ngừng mở rộng quy mô và phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực sản xuất về thiết bị thu phát sóng trong, ngoài nước và vỏ điện thoại, linh kiện điện tử cho tập đoàn Samsung ở Việt Nam.
Các công ty thuộc Seojin tại Việt Nam
+ Công ty TNHH Seojin System Vina (Quy mô 3.000 nhân sự)
+ Công ty TNHH Seojin Vina (Quy mô 5.000 nhân sự)
+ Công ty TNHH Texon Vina (Quy mô 500 nhân sự)
+ ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh seojin auto trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.