Mô tả công việc
•
Phiên dịch trong các cuộc họp, đào tạo và công việc hằng ngày của công ty.
• Biên dịch tài liệu, email, quy trình và các văn bản liên quan.
• Hỗ trợ giao tiếp giữa chuyên gia Hàn Quốc và các phòng ban.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
• Thành thạo
tiếng Hàn (TOPIK 4 trở lên hoặc trình độ tương đương); có khả năng biên dịch và phiên dịch tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khác
Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội làm việc trực tiếp với chuyên gia Hàn Quốc trong môi trường quốc tế.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/06/2026
CẤP BẬC
Mới Tốt Nghiệp
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Biên Phiên Dịch
KỸ NĂNG
Phiên Dịch Tiếng Hàn, Biên Dịch Tài Liệu, Tin Học Văn Phòng, Kinh Nghiệm Sản Xuất, Giao Tiếp
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô E2-4 (thuộc Lô E2), KCN Liên Hà Thái (Green iP-1), thuộc Khu kinh tế Thái Bình, xã Thái Thụy, tỉnh Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2026
CÔNG TY TNHH CJVNM là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực [bổ sung lĩnh vực kinh doanh chính: thương mại, dịch vụ, sản xuất, công nghệ...], với định hướng phát triển bền vững và không ngừng đổi mới để mang lại giá trị tối ưu cho khách hàng và đối tác.
Ngay từ những ngày đầu thành lập, CJVNM đã...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh cjvnm trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
