Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phiên dịch cho Quản lý người Việt và đối tác, khách hàng người Nhật.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
Nam hoặc Nữ, dưới 35 tuổi
Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương
Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên
Vi tính văn phòng
Ưu tiên ứng viên đã từng công tác phiên dịch tiếng Nhật tại các doanh nghiệp sản xuất, xuất khẩu
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 22 - 34
Hình thức: Nhân viên chính thức
Cơ hội huấn luyện: - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Phúc lợi:
- Thu nhập ổn định
- Xét tăng lương, thưởng hàng năm;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
Ngày nghỉ: - Theo quy định của luật Lao động VN hiện hành
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/05/2018
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Hưng Vượng chuyên sản xuất và xuất khẩu đồ gỗ gia dụng sang thị trường nước ngoài, là một trong những doanh nghiêp xuất khẩu đồ gỗ gia dụng hàng đầu của Việt Nam và đang hoạt động kinh doanh rất ổn định. Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh hiện nay, Công ty cần tuyển dụng ứng viên...
Công Ty CP Hưng Vượng chuyên sản xuất và xuất khẩu đồ gỗ gia dụng sang thị trường nước ngoài, là một trong những doanh nghiêp xuất khẩu đồ gỗ gia dụng hàng đầu của Việt Nam và đang hoạt động kinh doanh rất ổn định. Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh hiện nay, Công ty cần tuyển dụng ứng viên...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp hưng vượng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
