Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
VAI TRÒ
Phó Giám đốc có năng lực lãnh đạo và tư duy kinh doanh để đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc quản lý hoạt động của cụm khách sạn hiện hữu, đồng thời tham gia định hướng và phát triển các dự án khách sạn mới.
Đây là vị trí có vai trò quan trọng, kết hợp giữa quản lý vận hành, hoạch định chiến lược và phát triển dự án, phù hợp với ứng viên đã có nền tảng vững chắc ở vị trí Tổng
Quản lý khách sạn và mong muốn mở rộng phạm vi quản lý lên cấp độ doanh nghiệp.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Giám sát hoạt động và hiệu quả kinh doanh của các khách sạn đang vận hành, đảm bảo chất lượng dịch vụ và các mục tiêu về doanh thu, chi phí, lợi nhuận.
- Dẫn dắt, hỗ trợ và đồng hành cùng đội ngũ Tổng Quản lý khách sạn, nâng cao hiệu quả vận hành và năng lực đội ngũ.
- Tham gia cùng Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và các kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Đóng góp về góc nhìn vận hành và kinh doanh trong quá trình phát triển các dự án khách sạn mới, từ giai đoạn thiết kế, xây dựng đến chuẩn bị khai trương và đưa vào vận hành.
- Theo dõi, thúc đẩy tiến độ dự án; chủ động nhận diện các vấn đề, rủi ro và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được triển khai đúng định hướng và kế hoạch.
- Tham gia xây dựng mô hình vận hành, tiêu chuẩn dịch vụ, cơ cấu nhân sự và kế hoạch chuẩn bị khai trương cho các dự án mới.
- Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với Chủ đầu tư, đơn vị tư vấn, đội ngũ dự án, đối tác vận hành và các bên liên quan.
YÊU CẦU
- Đã từng đảm nhiệm vị trí Tổng Quản lý (General Manager) tại khách sạn/resort, có năng lực tốt về quản lý vận hành và kinh doanh.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành khách sạn, ưu tiên ứng viên từng quản lý khách sạn cao cấp hoặc mô hình nhiều khách sạn.
- Có kinh nghiệm thực tế trong pre-opening và phát triển dự án khách sạn.
- Ưu tiên đặc biệt ứng viên đã tham gia toàn bộ vòng đời của một dự án khách sạn, từ giai đoạn phát triển/xây dựng, chuẩn bị khai trương đến khi đưa vào vận hành ổn định.
- Có tư duy chiến lược, khả năng nhìn nhận vấn đề ở góc độ tổng thể nhưng đồng thời quyết liệt trong triển khai và thúc đẩy công việc đến kết quả.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý các bên liên quan tốt.
- Ưu tiên
Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp.
- Sẵn sàng làm việc và gắn bó lâu dài tại Huế.