1. Hỗ trợ quản lý hoạt động sản xuất
- Hỗ trợ Giám đốc nhà máy lập kế hoạch và triển khai hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra ổn định, đúng tiến độ.
- Giám sát hoạt động của các bộ phận sản xuất nhằm đảm bảo hiệu quả công việc, chất lượng sản phẩm và tình trạng máy móc thiết bị.
2. Giám sát và tối ưu quy trình sản xuất
-Phối hợp với các bộ phận liên quan như Kế hoạch, Kho, Mua hàng để đảm bảo nguồn nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu quy trình nhằm tăng năng suất và giảm chi phí.
- Thực hiện cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm lỗi sản xuất.
3. Quản lý nhân sự
- Giám sát, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong nhà máy.
-Xây dựng môi trường làm việc tích cực, an toàn và hiệu quả.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
4.
Quản lý chất lượng và an toàn lao động
- Thực hiện các biện pháp kiểm tra chất lượng và đánh giá quy trình sản xuất.
- Giám sát công tác an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường trong nhà máy.
5. Giải quyết các vấn đề phát sinh
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất như kỹ thuật, chất lượng, thiếu hụt nguyên vật liệu...
- Hỗ trợ Giám đốc nhà máy xử lý các tình huống khẩn cấp hoặc sự cố lớn.
6. Báo cáo và hỗ trợ Giám đốc nhà máy
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, hiệu suất công việc và KPI.
- Thay mặt Giám đốc nhà máy điều hành công việc khi được phân công hoặc khi Giám đốc vắng mặt.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch chiến lược và triển khai các mục tiêu sản xuất.
7. Quản lý chi phí và ngân sách
- Theo dõi và kiểm soát chi phí sản xuất: nguyên vật liệu, nhân công, máy móc thiết bị.
- Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng và tiến độ sản xuất.
- Phối hợp xây dựng và theo dõi ngân sách sản xuất hàng năm.
8. Phối hợp với các bộ phận khác
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như Kinh doanh, Kho, Mua hàng để đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt.
- Tham gia các cuộc họp liên phòng ban và đề xuất ý tưởng cải tiến quy trình, chiến lược sản xuất.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý điều hành sản xuất.
- Am hiểu quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và an toàn lao động.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc hiệu quả.
- Giao tiếp tốt, phối hợp linh hoạt với các phòng ban.
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Mức lương thỏa thuận hấp dẫn.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
- Du lịch, teambuilding hằng năm.
- Có xe đưa đón khi đi công tác tỉnh.
- Được trang bị PC/Laptop phục vụ công việc.
- Xét tăng lương và thưởng theo năng lực.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
