Phó Giám Đốc Khối Dịch Vụ & Trải Nghiệm Khách Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Phó Giám đốc Khối Dịch vụ & Trải nghiệm Khách hàng - người kiến tạo chiến lược Customer Success toàn diện, nâng chuẩn dịch vụ và trải nghiệm khách hàng, đồng thời đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng bền vững thông qua renewal, upsell/cross-sell và hiệu suất vận hành tối ưu.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chiến lược, Hệ thống & Công nghệ (Strategy & Human-Tech)
- Đồng hành cùng Giám đốc Khối trong việc xây dựng, triển khai định hướng Customer Success, tập trung vào các mục tiêu trọng yếu như tỷ lệ duy trì khách hàng (Renewal Rate) và mức độ sử dụng sản phẩm (Active Rate).
- Thiết kế và triển khai mô hình dịch vụ Human-Tech, ứng dụng AI, chatbot, automation và phân tích dữ liệu hành vi nhằm tự động hóa và cá nhân hóa trải nghiệm hỗ trợ khách hàng.
- Thiết lập và vận hành hệ thống cảnh báo sớm (Early Warning System), sử dụng dữ liệu để dự báo rủi ro rời bỏ (churn) và chủ động đưa ra giải pháp can thiệp.
- Xây dựng, theo dõi và phân tích hệ thống KPI tổng thể về khách hàng, bao gồm CSAT, NPS, Renewal Rate, Active Rate, CLV và hiệu quả chi phí dịch vụ.
Vận hành Hiệu suất & Trải nghiệm (Performance & CX)
- Điều hành toàn bộ hoạt động của các trung tâm dịch vụ (CS, CSKH, QA, Training, Claim), đảm bảo chất lượng dịch vụ, năng suất vận hành và chi phí tối ưu.
- Phân tích và cải tiến Customer Journey, tìm kiếm các điểm cần tối ưu trong hành trình khách hàng nhằm thúc đẩy mức độ tương tác, tần suất sử dụng.
- Giám sát trải nghiệm khách hàng đa kênh (Omnichannel CX), đảm bảo sự thống nhất và liền mạch giữa hotline, chat, email, ticket, social và app.
Thúc đẩy Giá trị Khách hàng & Tăng trưởng (Retention & Value)
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing và Sản phẩm xây dựng các chương trình duy trì khách hàng, Upsell/Cross-sell dựa trên dữ liệu và Customer Health Score.
- Định kỳ phân tích CLV, churn rate, adoption rate để nhận diện và khai thác phân khúc khách hàng tiềm năng, gia tăng giá trị trọn đời.
- Đề xuất và triển khai chính sách khách hàng trung thành (Loyalty/Retention Program) phù hợp với hành vi, nhu cầu và chu kỳ sử dụng của từng nhóm khách hàng.
Phó Giám đốc Khối Dịch vụ & Trải nghiệm Khách hàng - người kiến tạo chiến lược Customer Success toàn diện, nâng chuẩn dịch vụ và trải nghiệm khách hàng, đồng thời đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng bền vững thông qua renewal, upsell/cross-sell và hiệu suất vận hành tối ưu.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chiến lược, Hệ thống & Công nghệ (Strategy & Human-Tech)
- Đồng hành cùng Giám đốc Khối trong việc xây dựng, triển khai định hướng Customer Success, tập trung vào các mục tiêu trọng yếu như tỷ lệ duy trì khách hàng (Renewal Rate) và mức độ sử dụng sản phẩm (Active Rate).
- Thiết kế và triển khai mô hình dịch vụ Human-Tech, ứng dụng AI, chatbot, automation và phân tích dữ liệu hành vi nhằm tự động hóa và cá nhân hóa trải nghiệm hỗ trợ khách hàng.
- Thiết lập và vận hành hệ thống cảnh báo sớm (Early Warning System), sử dụng dữ liệu để dự báo rủi ro rời bỏ (churn) và chủ động đưa ra giải pháp can thiệp.
- Xây dựng, theo dõi và phân tích hệ thống KPI tổng thể về khách hàng, bao gồm CSAT, NPS, Renewal Rate, Active Rate, CLV và hiệu quả chi phí dịch vụ.
Vận hành Hiệu suất & Trải nghiệm (Performance & CX)
- Điều hành toàn bộ hoạt động của các trung tâm dịch vụ (CS, CSKH, QA, Training, Claim), đảm bảo chất lượng dịch vụ, năng suất vận hành và chi phí tối ưu.
- Phân tích và cải tiến Customer Journey, tìm kiếm các điểm cần tối ưu trong hành trình khách hàng nhằm thúc đẩy mức độ tương tác, tần suất sử dụng.
- Giám sát trải nghiệm khách hàng đa kênh (Omnichannel CX), đảm bảo sự thống nhất và liền mạch giữa hotline, chat, email, ticket, social và app.
Thúc đẩy Giá trị Khách hàng & Tăng trưởng (Retention & Value)
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing và Sản phẩm xây dựng các chương trình duy trì khách hàng, Upsell/Cross-sell dựa trên dữ liệu và Customer Health Score.
- Định kỳ phân tích CLV, churn rate, adoption rate để nhận diện và khai thác phân khúc khách hàng tiềm năng, gia tăng giá trị trọn đời.
- Đề xuất và triển khai chính sách khách hàng trung thành (Loyalty/Retention Program) phù hợp với hành vi, nhu cầu và chu kỳ sử dụng của từng nhóm khách hàng.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh, được ghi nhận và điều chỉnh theo năng lực và giá trị đóng góp thực tế.
Môi trường công nghệ trẻ trung - năng động - cởi mở, đề cao tư duy cải tiến và hiệu quả.
Chăm sóc sức khoẻ
Được đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp bền vững.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Đào tạo
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm ...
Xem thêm
Thu nhập cạnh tranh, được ghi nhận và điều chỉnh theo năng lực và giá trị đóng góp thực tế.
Môi trường công nghệ trẻ trung - năng động - cởi mở, đề cao tư duy cải tiến và hiệu quả.
Chăm sóc sức khoẻ
Được đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp bền vững.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Đào tạo
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm ...
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Công ty cổ phần công nghệ y học tái sinh Việt Nhật
Hà Nội
Trên 30 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội, Khác
25 triệu - 30 triệu
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu