Phó Giám Đốc Khối Dịch Vụ & Trải Nghiệm Khách Hàng

Hà Nội
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Phó Giám đốc Khối Dịch vụ & Trải nghiệm Khách hàng - người kiến tạo chiến lược Customer Success toàn diện, nâng chuẩn dịch vụ và trải nghiệm khách hàng, đồng thời đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng bền vững thông qua renewal, upsell/cross-sell và hiệu suất vận hành tối ưu.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chiến lược, Hệ thống & Công nghệ (Strategy & Human-Tech)
- Đồng hành cùng Giám đốc Khối trong việc xây dựng, triển khai định hướng Customer Success, tập trung vào các mục tiêu trọng yếu như tỷ lệ duy trì khách hàng (Renewal Rate) và mức độ sử dụng sản phẩm (Active Rate).
- Thiết kế và triển khai mô hình dịch vụ Human-Tech, ứng dụng AI, chatbot, automation và phân tích dữ liệu hành vi nhằm tự động hóa và cá nhân hóa trải nghiệm hỗ trợ khách hàng.
- Thiết lập và vận hành hệ thống cảnh báo sớm (Early Warning System), sử dụng dữ liệu để dự báo rủi ro rời bỏ (churn) và chủ động đưa ra giải pháp can thiệp.
- Xây dựng, theo dõi và phân tích hệ thống KPI tổng thể về khách hàng, bao gồm CSAT, NPS, Renewal Rate, Active Rate, CLV và hiệu quả chi phí dịch vụ.
Vận hành Hiệu suất & Trải nghiệm (Performance & CX)
- Điều hành toàn bộ hoạt động của các trung tâm dịch vụ (CS, CSKH, QA, Training, Claim), đảm bảo chất lượng dịch vụ, năng suất vận hành và chi phí tối ưu.
- Phân tích và cải tiến Customer Journey, tìm kiếm các điểm cần tối ưu trong hành trình khách hàng nhằm thúc đẩy mức độ tương tác, tần suất sử dụng.
- Giám sát trải nghiệm khách hàng đa kênh (Omnichannel CX), đảm bảo sự thống nhất và liền mạch giữa hotline, chat, email, ticket, social và app.
Thúc đẩy Giá trị Khách hàng & Tăng trưởng (Retention & Value)
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing và Sản phẩm xây dựng các chương trình duy trì khách hàng, Upsell/Cross-sell dựa trên dữ liệu và Customer Health Score.
- Định kỳ phân tích CLV, churn rate, adoption rate để nhận diện và khai thác phân khúc khách hàng tiềm năng, gia tăng giá trị trọn đời.
- Đề xuất và triển khai chính sách khách hàng trung thành (Loyalty/Retention Program) phù hợp với hành vi, nhu cầu và chu kỳ sử dụng của từng nhóm khách hàng.

Quyền lợi

Thưởng
Thu nhập cạnh tranh, được ghi nhận và điều chỉnh theo năng lực và giá trị đóng góp thực tế.
Môi trường công nghệ trẻ trung - năng động - cởi mở, đề cao tư duy cải tiến và hiệu quả.
Chăm sóc sức khoẻ
Được đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp bền vững.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Đào tạo
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm ...
Xem thêm

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG VIDIPHA
Hà Nội
Thoả thuận

Phó Giám Đốc Khối Dịch Vụ & Trải Nghiệm Khách Hàng

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HCT E&C
35 triệu - 45 triệu
Giám Đốc Kinh Doanh
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Thương lượng
Giám Đốc Khối Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HWIN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HWIN
25tr-30tr /tháng
AI & Engineering Director (Education)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
60 - 70 Triệu VND
Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp - Khu vực Bắc Ninh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.