Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tổ chức, triển khai hoạt động kinh doanh và tiếp thị các sản phẩm bất động sản (BĐS) của công ty, bao gồm các căn hộ, biệt thự, biệt thự nghỉ dưỡng, đất nền...
Lập kế hoạch chiến lược và triển khai hoạt động kinh doanh và tiếp thị trong các giai đoạn ngắn hạn và dài hạn.
Xây dựng chính sách bán đối với các sản phẩm BĐS của Công ty.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch tiếp thị và bán hàng chiến lược và dự báo để đạt được mục tiêu của công ty cho các sản phẩm và dịch vụ.
Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty.
Phát triển và đề xuất chiến lược định vị thương hiệu, định giá sản phẩm để tạo ra thị phần lâu dài nhất có thể
Hoạch định và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng và đối tác chiến lược của công ty.
Trực tiếp thực hiện chỉ đạo GĐ Kinh doanh, điều phối chỉ tiêu bán hàng của các dự án tới khách hàng.
Phân công và kiểm soát công việc của toàn hệ thống kinh doanh theo hướng linh hoạt, phù hợp với tính đặc thù trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
Lập báo cáo bán hàng định kỳ thể hiện doanh số bán hàng, doanh số tiềm năng và các đề xuất mở rộng đối tượng khách hàng.
Xem xét và phân tích kết quả bán hàng đối với các chương trình bán hàng, các chi phí và kế hoạch để xác định tính hiệu quả
Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên trực thuộc;
Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
Đàm phán, ký kết các hợp đồng đối với khách hàng, đối tác theo sự phân công, ủy quyền của Ban Lãnh đạo.
QUYỀN HẠN:
Đề xuất chính sách bán hàng, giá của sản phẩm bất động sản
Tham mưu giải pháp giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm bất động sản.
Thực hiện theo các ủy quyền theo bảng phân công ủy quyền.
Yêu cầu hỗ trợ về công việc và kinh phí lên Phó Tổng giám đốc/Tổng giám đốc
Phân bổ công việc cho các nhân viên cấp dưới thực hiện công việc theo kế hoạch.
Yêu cầu
TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/ Kỹ sư, Thạc sĩ
Trình độ chuyên ngành :
Đào tạo chính quy các chuyên ngành:
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh;
Chuyển ngành Kinh doanh Bất động sản;
Chuyên ngành Kinh tế - Tài chính;
Kiến thức pháp luật:
Có kiến thức pháp luật liên quan:
Luật kinh doanh Bất động sản;
Luật dân sự;
KỸ NĂNG:
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh
Nghe / nói / đọc / viết
Trình độ cao cấp:
Từng làm việc / học tập môi trường nước ngoài
Tin học:
Tin học cơ bản
Excel
Word
Power Point
Tin học nâng cao
Phần mềm quản lý dự án
Phần mềm quản lý bán hàng
Phần mềm quản trị thông tin
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng phân tích
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng đào tạo đội nhóm
Kỹ năng xử lý tình huống
Kỹ năng xử lý vấn đề
NĂNG LỰC:
Kinh nghiệm công tác:
Tối thiểu 5 năm trở lên trong lĩnh vực Bất động sản
Từng giữ chức vụ Giám Đốc sàn kinh doanh BĐS là một lợi thế
Năng lực chuyên môn:
Quản lý và phân tích số liệu
Tiếp thu và xử lý thông tin
Quản lý thời gian
Phân bổ và quản lý ngân sách
Năng lực chung:
Khả năng sáng tạo
Tư duy đột phá
Làm việc trong môi trường áp lực cao
YÊU CẦU CHUNG:
Độ tuổi: Từ 30 trở lên
Giọng nói/ giao tiếp:
Lưu loát
Không nói ngọng
Ngoại hình/ phong cách:
Dễ nhìn
Gọn gàng
Chuyên nghiệp
Phẩm chất cá nhân:
Tự tin
Quyết đoán
Sáng tạo
Thông tin khác
Độ tuổi:
> 30
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
TTC Land, tiền thân là Sacomreal, đã trải qua hơn 18 năm hình thành và phát triển. Khoác lên mình thương hiệu mới, với triết lý kinh doanh "hướng đến khách hàng, lấy khách hàng làm trọng tâm" - chúng tôi theo đuổi tới cùng mục tiêu "không chỉ đơn thuần đạt lợi nhuận mà là đạt được những giá trị mang lại cho...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên