1. Mô tả công việc
• Quản lý hiệu quả vận hành tại các Trường Phổ thông trong Tập đoàn trong phạm vi được phân quyền.
• Định hướng, xây dựng, triển khai quản lý các tiêu chuẩn học thuật giảng dạy, học tập và rèn luyện đối với người dạy và người học liên quan đến các chương trình học tập, rèn luyện áp dụng tại Trường Phổ thông.
• Kiểm định chất lượng giáo dục nội bộ.
• Nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ mới.
• Mở rộng, phát triển các hoạt động hợp tác trong nước và quốc tế trong các lĩnh vực giáo dục và phát triển trường học.
• Tham mưu xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động cụ thể cho từng giai đoạn cũng như trung và dài hạn cho Khối Phổ thông.
• Lưu trữ và bảo quản tập trung toàn bộ các vấn đề về chương trình học tập, vận hành tại các Trường Phổ thông.
2. Quyền hạn
• Huy động nguồn lực Tập đoàn phù hợp với công tác trong phạm vi được phân quyền tại từng thời điểm.
• Quyết định 1 số công tác theo đúng ủy quyền, phân công từ Quản lý trực tiếp.
• Tham mưu xây dựng kế hoạch, chiến lược, giải pháp cho Quản lý trực tiếp về sự vận hành, chất lượng giáo dục, phát triển của Khối Phổ thông.
• Phân công, giám sát các nhân sự phòng Quản lý phổ thông trong phạm vi quản lý để đảm bảo chức năng, nhiệm vụ của phòng.
3. Quan hệ công tác
• Phối hợp tác nghiệp nội bộ: Các phòng ban Tập đoàn, BGH các Trường Phổ thông.
• Phối hợp tác nghiệp bên ngoài: Các sở ban ngành liên quan, Các đối tác liên quan đến việc cung cấp chương trình, tập huấn
giáo viên,...
• Báo cáo cấp trên trực tiếp: Giám đốc Khối Phổ thông, Tổng giám đốc.
• Quản lý cấp dưới trực tiếp: Các
chuyên viên phòng Quản lý phổ thông trong phạm vi quản lý.
Là một thành viên của Tập đoàn IGC, hướng đến các tiêu chuẩn cao trong vận hành trường học an toàn và hạnh phúc, các yêu cầu vệ Bảo vệ trẻ em được thực thi nghiêm ngặt, do vậy, các hồ sơ ứng tuyển đảm bảo rằng ứng viên quan tâm đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ kiểm tra lý lịch phù hợp (Background check) trước khi tham gia ứng tuyển.
1. Trình độ, kiến thức
• Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học.
• Trình độ chuyên ngành: Sư phạm: Toán, Lý, Hoá, Sinh, Văn, Sử, Địa,
Tiếng Anh,...
• Kiến thức pháp luật: Luật Giáo dục, Luật Trẻ em, Luật Lao động, Luật An toàn giao thông và các quy định chuyên môn liên quan.
2. Kinh nghiệm
• Kinh nghiệm công tác
- Đã giảng dạy tại các Trường Phổ thông từ 3 năm trở lên.
- Ưu tiên từng có kinh nghiệm trong quản lý trường học.
• Năng lực chuyên môn
- Nắm vững kiến thức chuyên môn bộ môn.
- Hiểu biết các bộ môn lân cận.
- Có khả năng quản lý đội nhóm.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược, kế hoạch hành động.
• Kỹ năng, năng lực chung
- Chủ động trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao trong công việc.
- Khả năng phối hợp và tương tác đội nhóm tốt.
- Giao tiếp tốt với giáo viên và phụ huynh học sinh.
- Giao tiếp Tiếng Anh căn bản.
