Phó Giám Đốc Kỹ Thuật Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền phong

Hải Phòng
35 - 50 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/12/2026 (Còn 59 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Hỗ trợ và phối hợp cùng Giám đốc ban trong công tác Tư vấn Ban lãnh đạo đầu tư thiết bị, khuôn mẫu, phù hợp với điều kiện tài chính và định hướng phát triển Công ty, tư vấn cho Ban lãnh đạo trong công tác phát triển sản phẩm mới.
Tổ chức thực hiện hoạt động nghiên cứu phát triển công nghê, thiết bị, sản phẩm
Tổ chức thực hiện hoạt động thiết kế sản phẩm mới; thiết bị, khuôn nguyên lý kết cấu mới, khuôn sản phẩm mới , nâng cấp khuôn mẫu hiện có để tối ưu hóa sản xuất nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và xây dựng quy trình kiểm soát
Tổ chức thực hiện xây dựng tiêu chuẩn kích thước sản phẩm, quy định bảo dưỡng thiết bị, khuôn mẫu, đầu hình
Định hướng lập định mức, biện pháp kỹ thuật; chủ trì xử lý sự cố khi đơn vị sản xuất không đủ khả năng.
Tổ chức thực hiện kiểm tra vật tư, định mức lao động trong chế tạo, sửa chữa.
Tổ chức quản lý hồ sơ và tình trạng thiết bị, khuôn mẫu, trong toàn Công ty
Tổ chức hoạt động tư vấn kỹ thuật sản phẩm, hỗ trợ giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
Tổ chức xây dựng hướng dẫn thiết kế hệ thống cấp - thoát nước và tư vấn khách hàng lắp đặt sản phẩm.
Tổ chức thực hiện công tác quản lý lưới điện của Công ty; Xây dựng quy định về vận hành, hướng dẫn thao tác thiết bị điện, xây dựng định mức sử dụng điện, sử dụng nước, sử dụng vật tư nhiên liệu, năng lượng khác cho các đơn vị sản xuất trong Công ty;
Tổ chức thực hiện việc thiết kế mặt bằng máy móc, thiết kế hệ thống cấp, thoát nước, hệ thống khí nén, hệ thống lạnh trong Công ty.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Hóa)
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tương đương (Giám đốc kỹ thuật, Trưởng bộ phận kỹ thuật, Nghiên cứu phát triển...)
Am hiểu sâu rộng về lĩnh vực cơ khí, thiết kế khuôn mẫu, sản phẩm, máy móc thiết bị, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhựa
Thành thạo các phần mềm thiết kế, mô phỏng ( CAD/ CAM)
Có kinh nghiệm triển khai nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Có kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống quản lý máy móc thiết bị
Kỹ năng Lập kế hoạch, Kỹ năng đàm phán , Kỹ năng giao việc và đánh giá công việc, tạo động lực cho nhân viên
Tiếng Anh thành thạo 4 kĩ năng nghe, nói, đọc, viết
Chính trực, trách nhiệm, giữ uy tín và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp

Quyền lợi

Chế độ phúc lợi tốt, Thu nhập hấp dẫn theo năng lực, bình quân từ 35 triệu/ tháng trở lên, Thưởng 5-6 tháng thực lĩnh/năm.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật & quy định Công ty: Thưởng lễ tết 30/4, 1/5, Giỗ tổ, 2/9, ngày thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng sinh nhật, trung thu, hiếu hỉ, các hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ...
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn thường xuyên, cơ hội phát triển và thăng tiến
Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp.

Thông tin khác

Kinh nghiệm: Từ 5 - 6 năm
Chức vụ: Phó giám đốc
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 2
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thông tin chung

  • Thu nhập: 35 - 50 triệu

Nơi làm việc

  • Kiến An
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, An Giang, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Khác
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, An Giang, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Khác
Thỏa thuận
Công ty TNHH Hoàng Thảo Mộc
Hà Nội, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
30 - 50 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Tiền Giang
Thỏa thuận
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Quảng Ninh, Thái Bình
Negotiate
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Từ $ 1,000 /tháng

Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 222 Mạc Đăng Doanh, Phường Hưng Đạo, TP Hải PHòng
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Siêu Thị Điện Máy
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
Hải Phòng, Lạng Sơn
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
15 - 25 triệu
Giám Đốc Dịch Vụ Khách Hàng
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thoả thuận
GIÁM ĐỐC KINH DOANH KỸ THUẬT MIỀN BẮC (HẢI PHÒNG)
CÔNG TY TNHH ĐIỀU HÒA GREE VIỆT NAM
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH ĐIỀU HÒA GREE VIỆT NAM
Thương lượng
Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp - Khu vực Bắc Ninh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Quản Lý Thay Đổi - Khối Chiến Lược
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Hà Nội, Hải Phòng
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.