Phó Giám Đốc Kỹ Thuật (Nhà Máy Điện Gió)

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Địa điểm làm việc: Bình Thuận

Hết hạn: 17/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

kỹ thuật

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

***Địa điểm làm việc: Nhà máy điện gió Thái Hòa (quy mô: 30-50 nhân sự)

Quản lý điều hành toàn bộ các hoạt động của nhà máy Thái Hòa đang trong quá trình vận hành bao gồm:
- Bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ thường xuyên (tiểu tu) toàn bộ các thiết bị điện trạm biến áp, trạm cắt, đường dây, -
- Lập kế hoạch và triển khai trung, đại tu theo quy định
- Phối hợp với A0, A2, Điện lực Bình Thuận, điều hành các trưởng ca để vận hành nhà máy
- Quản lý các công tác hành chính, quản trị của nhà máy
- Phụ trách đối ngoại với địa phương (cấp xã, thôn, biên phòng). Cấp Huyện, Tỉnh, A0, EVN, cơ quan trung ương do lãnh đạo tập đoàn Pacific phụ trách

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

+ Trình độ Đại học các chuyên ngành hệ thống điện, thiết bị điện, đo lường và điều khiển, tự động hóa, cơ khí..
+ Σó kinh nghiệm tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý công tác chạy thử, thí nghiệm hoặc quản lý các nhà máy điện (nhất là năng lượng tái tạo) ...
+ Nắm vững chuyên môn, có kiến thức về các hệ thống điện bao gồm nhà máy điện và đường dây truyền tải
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước (A0, A2, điện lực tỉnh)
+ Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.

QUYỀN LỢI

- Môi trường công ty tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, ổn định, chuyên nghiệp.
- Thu nhập hấp dẫn, được tham gia BHXH full lương và các chế độ khác theo luật.
- Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc), Thưởng theo KPIs, theo dự án; Phụ cấp bù lạm phát hàng năm; thưởng lễ tết.
- Nghỉ thứ 7&CN hàng tuần.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, team building hàng năm..

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/03/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".

TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.

SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.

02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.

03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.

04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.

05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: