Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý hoạt động sản xuất nhằm đạt mục tiêu về năng suất, sản lượng, chất lượng; tiến độ đã đề ra và tiết kiệm tối đa tiêu hao nguyên vật liệu trong sản xuất
- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng máy móc, vật tư, nhân lực
- Tổ chức điều hành sản xuất theo kế hoạch, lệnh sản xuất đã được Lãnh đạo phê duyệt
- Tổ chức xây dựng kế hoạch ngân sách, định biên nhân sự, năng lực sản xuất và các nguồn lực khác của khối sản xuất theo quy định.
- Quản lý, điều hành, sắp xếp, phân công công việc cho toàn bộ nhân sự khối sản xuất.
- Xem xét, điều chỉnh hoạt động sản xuất, các hệ thống tiêu chuẩn, định mức sản xuất, nhân công, chất lượng, chi phí, dịch vụ, hỗ trợ kỹ thuật và tiêu hao vật tư khi cần.
- Kiểm soát kiểm kê, giá thành, chi phí ngân sách, biến động nhân sự, chi phí tiền lương, chất lượng, dịch vụ và các dự án, thực hiện kế hoạch của khối đã đề ra.
- Phối hợp và chỉ đạo qiải quyết các vấn đề liên quan đến công tác mua hàng, các vấn đề phát sinh về đơn hàng để kịp thời đáp ứng cho kinh doanh.
- Xây dựng, triển khai các sản phẩm mới.
- Kiểm soát chính sách lương khoán.
- Xây dựng, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm.
- Đánh giá nhân viên, tham gia đánh giá nội bộ khi cần;
- Xem xét, đề xuất việc thi đua khen thưởng, kỷ luật, lương, phụ cấp cán bộ công nhân viên thuộc khối sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ Khối SX và DVKH.
- Làm việc tại nhà máy Hậu Giang
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học hoặc có chuyên môn cao
Biết sử dụng: Vi tính văn phòng.
Đọc hiểu Anh Văn tốt
Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
Quản lý, điều hành tốt, lập kế hoạch, báo cáo, tổ chức, giám sát, giao tiếp, có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong tình huống khó khăn, khả năng đào tạo nhân viên cấp dưới
Chi tiết cụ thể trao đổi qua quá trình phỏng vấn
Quyền lợi
Công ty rất tôn trọng người lao động cũng như luôn thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất trong khả năng của mình đối với toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty bao gồm các kỳ thưởng Lễ hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng năng suất (tùy vào tình hình và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty), các chế độ thăm hỏi, BHXH,YT,TN đầy đủ, lương trả đúng/trước kỳ, xét điều chỉnh lương 1 lần/năm vào tháng 01 hàng năm.. .
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2018
- Thu nhập: Thương lượng
