PHÓ GIÁM ĐỐC PHÂN XƯỞNG
Hạn nộp hồ sơ: 07/09/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Quản lý hoạt động sản xuất
- Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Triển khai kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và mục tiêu của Công ty.
- Theo dõi, kiểm soát tiến độ sản xuất nhằm đảm bảo giao hàng đúng thời hạn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.
* Quản lý chất lượng
- Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với bộ phận QC trong việc kiểm soát chất lượng đầu vào, quá trình sản xuất và thành phẩm.
- Chỉ đạo xử lý các lỗi sản phẩm, khiếu nại khách hàng và các vấn đề chất lượng phát sinh.
- Triển khai các biện pháp phòng ngừa và cải tiến chất lượng liên tục.
* Quản lý nhân sự nhà máy
- Phân công, điều phối nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của các cấp quản lý và nhân viên thuộc phạm vi phụ trách.
- Xây dựng đội ngũ quản lý trung gian có năng lực và kế thừa.
* Quản lý chi phí và hiệu quả sản xuất
- Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ và các chi phí sản xuất.
- Theo dõi tỷ lệ hao hụt, tỷ lệ phế phẩm và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Đảm bảo sử dụng hiệu quả máy móc, thiết bị và nguồn nhân lực.
- Tham gia xây dựng ngân sách hoạt động của nhà máy.
* Quản lý an toàn, môi trường và 5S
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
- Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và tuân thủ quy định pháp luật.
- Chỉ đạo thực hiện các chương trình 5S, Kaizen và cải tiến hiện trường sản xuất.
* Quản lý hệ thống và cải tiến
- Tham gia xây dựng, duy trì và cải tiến các hệ thống quản lý như ISO 9001, ISO 14001 hoặc các hệ thống khác của Công ty.
- Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, bố trí mặt bằng và phương pháp làm việc.
- Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi số, ERP, MES hoặc các dự án nâng cao hiệu quả sản xuất.
* Công tác báo cáo
- Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, chất lượng, nhân sự và chi phí.
- Phân tích dữ liệu sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Triển khai kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và mục tiêu của Công ty.
- Theo dõi, kiểm soát tiến độ sản xuất nhằm đảm bảo giao hàng đúng thời hạn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.
* Quản lý chất lượng
- Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với bộ phận QC trong việc kiểm soát chất lượng đầu vào, quá trình sản xuất và thành phẩm.
- Chỉ đạo xử lý các lỗi sản phẩm, khiếu nại khách hàng và các vấn đề chất lượng phát sinh.
- Triển khai các biện pháp phòng ngừa và cải tiến chất lượng liên tục.
* Quản lý nhân sự nhà máy
- Phân công, điều phối nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của các cấp quản lý và nhân viên thuộc phạm vi phụ trách.
- Xây dựng đội ngũ quản lý trung gian có năng lực và kế thừa.
* Quản lý chi phí và hiệu quả sản xuất
- Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ và các chi phí sản xuất.
- Theo dõi tỷ lệ hao hụt, tỷ lệ phế phẩm và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Đảm bảo sử dụng hiệu quả máy móc, thiết bị và nguồn nhân lực.
- Tham gia xây dựng ngân sách hoạt động của nhà máy.
* Quản lý an toàn, môi trường và 5S
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
- Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và tuân thủ quy định pháp luật.
- Chỉ đạo thực hiện các chương trình 5S, Kaizen và cải tiến hiện trường sản xuất.
* Quản lý hệ thống và cải tiến
- Tham gia xây dựng, duy trì và cải tiến các hệ thống quản lý như ISO 9001, ISO 14001 hoặc các hệ thống khác của Công ty.
- Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, bố trí mặt bằng và phương pháp làm việc.
- Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi số, ERP, MES hoặc các dự án nâng cao hiệu quả sản xuất.
* Công tác báo cáo
- Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, chất lượng, nhân sự và chi phí.
- Phân tích dữ liệu sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
* Yêu cầu cần thiết:
- Biết Tiếng Trung giao tiếp.
* Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện - Điện tử, Quản trị sản xuất hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất.
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành điện tử hoặc sản xuất công nghiệp.
* Kiến thức và kỹ năng.
- Am hiểu quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý chuỗi cung ứng.
- Có kiến thức về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, ISO 9001.
- Kỹ năng lãnh đạo, điều hành và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Microsoft Office và hệ thống ERP/MES.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Trung.
* Phẩm chất cá nhân
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy quản trị và cải tiến liên tục.
- Trung thực, quyết đoán và công bằng.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Biết Tiếng Trung giao tiếp.
* Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện - Điện tử, Quản trị sản xuất hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất.
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành điện tử hoặc sản xuất công nghiệp.
* Kiến thức và kỹ năng.
- Am hiểu quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý chuỗi cung ứng.
- Có kiến thức về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, ISO 9001.
- Kỹ năng lãnh đạo, điều hành và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Microsoft Office và hệ thống ERP/MES.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Trung.
* Phẩm chất cá nhân
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy quản trị và cải tiến liên tục.
- Trung thực, quyết đoán và công bằng.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty
Bao cơm trưa / Kem Singapore ăn miễn phí / Nước đá miễn phí
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Máy tính làm việc tại công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Bao cơm trưa / Kem Singapore ăn miễn phí / Nước đá miễn phí
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Máy tính làm việc tại công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 30
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 30
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Đức Hòa,
- Tây Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
35 - 40 triệu VNĐ
Wise Pearl Industrial Holdings PTE. Limited
Long An
$ 1,000-4,000 /tháng
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh, Long An
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH PAN GLOBE ENTERPRISE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô A6A-7 Đường số 5, Khu công nghiệp Hải Sơn (GĐ 3+4), Đức Hòa, Tây Ninh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu