A. Chiến lược & Phát triển mô hình
• Xây dựng chiến lược khai thác và vận hành cho từng loại hình lưu trú.
• Phát triển mô hình sản phẩm phù hợp với từng dự án và khu vực.
• Định hướng chính sách giá, chiến lược kinh doanh và cho thuê.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả khai thác.
B.
Quản lý vận hành• Xây dựng quy trình cho thuê, vận hành và
chăm sóc khách hàng.
•
Giám sát chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và các chỉ số hài lòng.
• Quản lý hệ thống đặt phòng (Booking), CRM và hệ thống báo cáo vận hành.
• Kiểm soát chi phí vận hành, hiệu quả tài chính (P&L) của từng dự án.
C. Kinh doanh & Khai thác doanh thu
• Đảm bảo doanh thu khai thác, công suất sử dụng phòng/căn hộ và hiệu quả vận hành.
• Tổ chức hoạt động cho thuê thông qua các kênh trực tiếp, môi giới, OTA và đối tác doanh nghiệp.
• Xây dựng và triển khai chiến lược cho thuê ngắn hạn, dài hạn và lưu trú chuyên biệt theo từng nhóm khách hàng.
• Phát triển mạng lưới đối tác, mở rộng nguồn khách thuê và tối ưu tỷ lệ lấp đầy.
· Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm khai thác hoặc kinh doanh BĐS.
· Ưu tiên có kinh nghiệm căn hộ dịch vụ/cho thuê.
· Kỹ năng: Đàm phán, bán hàng, xử lý tình huống. Quản lý tài sản, quản lý đội nhóm.
· Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, tư duy tối ưu chi phí - tăng doanh thu.
Lương cứng: 20 - 40tr (đàm phán theo năng lực có thể hơn) + hoa hồng. Thu nhập không giới hạn, thưởng tháng 13, bảo hiểm đầy đủ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm