PHÓ GIÁM ĐỐC

Hỗ trợ quản lý và điều hành:
Thay mặt Giám đốc khi cần thiết trong các công việc điều hành, quản lý công ty.
Tham gia xây dựng và thực hiện các kế hoạch chiến lược kinh doanh, phát triển công ty.
Đảm bảo các chính sách, quy trình được triển khai hiệu quả, phù hợp với mục tiêu và định hướng của công ty.
Quản lý các bộ phận:
Giám sát hoạt động của các phòng ban (như kinh doanh, marketing, tài chính, nhân sự) để đảm bảo hoàn thành mục tiêu của từng bộ phận.
Đánh giá và báo cáo về hiệu quả hoạt động của các phòng ban cho Giám đốc.
Phát triển kinh doanh:
Tham gia vào việc phát triển chiến lược kinh doanh, mở rộng thị trường và cải thiện sản phẩm/dịch vụ.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
Tìm kiếm cơ hội hợp tác, đầu tư để mở rộng quy mô hoạt động của công ty.
Quản lý tài chính:
Hỗ trợ Giám đốc trong việc kiểm soát ngân sách và quản lý tài chính của công ty.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp tài chính để tối ưu hóa lợi nhuận và kiểm soát chi phí.
Quản lý nguồn nhân lực:
Phối hợp với bộ phận nhân sự để đảm bảo quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên diễn ra hiệu quả.
Đảm bảo các chính sách phúc lợi và động viên nhân viên được thực hiện đúng đắn, tạo môi trường làm việc tích cực.
Đảm bảo tuân thủ pháp lý và chất lượng:
Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành liên quan.
Đảm bảo các hoạt động của công ty đáp ứng các yêu cầu chất lượng và an toàn.