Công Ty CP Kd Và ĐT Bất Động Sản Đại Tín Địa chỉ: Lk45-46, đường N1, Phường Thống Nhất, Thành phố Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Mô tả - Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Phòng/ Ban.
- Xây dựng và triển khai mô hình, đội ngũ kinh doanh.
- Triển khai các chính sách tiếp thị - bán hàng.
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động bán hàng cho Phòng/ Ban.
- Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu.
- Xây dựng và quản lý dữ liệu khách hàng của Phòng/ Ban.
- Xây dựng và kiểm soát mục tiêu kinh doanh của Phòng/ Ban.
Địa chỉ làm việc: Số 45-46, đường N1, Phường Thống Nhất, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai
Yêu cầu - Kinh nghiệm 01 năm lĩnh vực Bất động sản.
- Tốt nghiệp các ngành: QTKD, Thương mại, Tài chính - Ngân hàng, Marketing, Luật,....
- Kỹ năng tiếp thị - bán hàng và tinh thần phục vụ khách hàng.
- Có kiến thức và am hiểu chuyên sâu về ngành Bất động sản.
- Nhanh nhẹn, tự tin, khả năng giao tiếp và quản lý tốt, có sức thuyết phục đám đông.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Hình thức: ưa nhìn, năng động.
Quyền lợi - Chế độ Lương, Thưởng hấp dẫn: Lương căn bản: thỏa thuận attached thanh toán vào ngày mùng 10 hàng tháng
- Đối với sản phẩm lẻ môi giới:
- Chia hoa hồng tỉ lệ: Công ty 60%-40% nhân viên bán hàng lấy nguồn (nhân viên bán hưởng 75%, Nhân viên lấy nguồn 25%).
- Nếu lãnh đạo lấy nguồn: trong 25% tiền nguồn lãnh đạo nhận 50%-50% đưa vào quỹ tạo động lực của Chi nhánh - Sử dụng làm thưởng nóng, giao lưu nhân viên.
- Đối với dự án: Doanh thu và hoa hồng theo dự án.
- Hoa hồng cho nhân viên giới thiệu nguồn sản phẩm lẻ công ty: Nếu công ty mua vào đầu tư thì chi hoa hồng cho nhân viên giới thiêu 1% trên giá mua vào.
- Doanh thu và hoa hồng hiệu quả: Doanh thu kinh doanh phòng: Doanh thu tùy theo dự án - 70.000.000vnđ/SP trở lên.
- Hoa hồng nhân viên kinh doanh: Tùy theo sản phẩm của từng dự án mức hoa hồng sẽ từ 20.000.000vnđ đến 50.000.000vnđ/SP.
- Tiền hoa hồng hàng tháng của CBNV được công ty tính và thanh toán vào ngày 26 hàng tháng.
- Ưu đãi mua đất nền cty: Chiết khấu cao cho Nhân viên khi sở hữu sản phẩm...
- Đào tạo và phát triển: Nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo qua chương trình đào tạo chất lượng bởi các đối tác kinh nghiệm trên thị trường Bất động sản.
- Lộ trình thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch, 100% Nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
- Môi trường làm việc: Trẻ, năng động, nhiệt huyết, chuyên nghiệp, hướng tới mỗi cá nhân đều trở thành ông chủ trong công việc,...
- Mọi chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
