Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Đề xuất định hướng và tham gia xây dựng kế hoạch nhằm phát triển hoạt động đào tạo.
- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng hoàn chỉnh hệ thống các quy trình, quy định về công tác đào tạo.
- Tổ chức thực hiện rà soát lại chương trình đào tạọ, quản lý thông tin, dữ liệu đào tạo, đảm bảo lưu trữ đầy đủ, chính xác các tài liệu liên quan đến hoạt động đào tạo.
- Giúp Trưởng phòng trong công việc quản lý điều hành và theo dõi, quản lý công việc trưởng phòng phân công.
- Xây dựng chiến lược phát triển và rà soát chương trình đào tạo toàn trường.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc đổi mới mô hình đào tạo phù hợp với tầm nhìn sứ mạng của Trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng và Trưởng phòng phân công.
- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng đào tạo.
* Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Đồng phục
- Tăng lương
- Thu nhập hấp dẫn tùy theo khả năng, kinh nghiệm, trách nhiệm, thâm niên và đóng góp.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được cấp đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của nhà trường.
- Tham gia các Hội thảo khoa học và chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Yêu cầu
- Có kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch.
- Có kỹ năng điều hành, phân công và kiểm soát công việc.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên có bằng Thạc sỹ trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm về kiểm định cơ sở giáo dục, kiểm định các chương trình đào tạo
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/08/2023
- Thu nhập: Thương lượng
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp viện - trường đại học y khoa phan châu trinh trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.