Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Công tác Nhân sự:
Quản lý và thực hiện công tác tuyển dụng;
Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;
Soạn thảo các hợp đồng lao động;
Tính lương, thực hiện chính sách phúc lợi cho CBNV;
Xây dựng các nội quy, quy định, chế độ phúc lợi;
Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các tiêu chuẩn thực hiện công việc;
Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực nhân viên;
Tổng hợp kết quả đánh giá năng lực CBNV các bộ phận.
Công tác Hành chính
Quản lý công tác hành chính văn phòng;
Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ;
Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Độ tuổi: dưới 35 tuổi
Có kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng
Yêu cầu Tiếng Anh giao tiếp
Có khả năng xử lý linh hoạt các hoạt động hành chính văn phòng
Ưu tiên đã sử dụng phần mềm ERP
Nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi
Lương: 25 - 30 triệu.
Mức Lương cạnh tranh + Lương tháng 13 + Thưởng theo năng lực.
BH 24h, Bảo hiểm sức khỏe.
Công ty phục vụ cơm trưa miễn phí tại văn phòng.
Thông tin khác
Công ty Cổ Phần Phúc Sinh
Số 238 - 240 Võ Văn Kiệt - Phường Cầu Ông Lãnh - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên
Ngày đăng tuyển
13/12/2022
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
1 năm
Ứng viên
Nam nữ, dưới 36 tuổi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/12/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
