Phó phòng Hành chính Nhân sự - Đào tạo

Cty TNHH DV và TM Tân Nam Chinh

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 22/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Công tác Đào tạo- Hệ thống.

Phân tích nhu cầu đào tạo; Lập và triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển; Tổ chức việc sử dụng kết quả đào tạo; đánh giá hiệu quả đào tạo; Tổng kết và chuyển kết quả đào tạo vào các hoạt động có yêu cầu; Đánh giá hiệu quả CBNV được tham gia đào tạo theo định kỳ; Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo chuyên môn từng vị trí/ bộ phận
Tham mưu và phối hợp với các Trưởng phòng/ Bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng từng vị trí công việc; tổ chức, sắp xếp và quản lý nhân sự phù hợp với trình độ, khả năng, kinh nghiệm của từng nhân viên nhằm đạt hiệu quả tối đa trong công việc.
Phối hợp xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy định, thủ tục, hướng dẫn công việc, quy chế lương - thưởng, chính sách lương, phụ cấp, chế độ phúc lợi, văn hóa công ty, truyền thông nội bộ, các biểu mẫu...áp dụng theo tiêu chuẩn quản lý chất lượng.
Đề xuất xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc định kỳ hàng năm, đánh giá thành tích, năng lực của nhân viên các cấp nhằm xác định trình độ, năng lực quản lý, chuyên môn kỹ thuật để xây dựng lộ trình phát triển nguồn nhân lực.

2. Công tác Hành chính.

Phối hợp Tp.HCNS xây dựng và điều chỉnh, bổ sung các chế độ chính sách liên quan Công tác hành chính, đảm bảo điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh tại Kho bãi/ Xưởng sửa chữa.
Hoạch định ngân sách hoạt động hành chính như: VPP, trang thiết bị văn phòng, chi phí giao tế, SHE, an ninh và PCCC.
Tổ chức quản lý cơ sở hạ tầng văn phòng: đề xuất mua sắm, bảo hành, bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị văn phòng. Kiểm soát việc thực hiện các quy định, thủ tục có liên quan đến vật tư, hàng hoá ra/ vào văn phòng.
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ chính sách và thủ tục có liên quan đến hành chánh, kịp thời điều chỉnh nếu không còn phù hợp đảm bảo việc áp dụng đạt hiêu quả tối ưu.
Phối hợp Tổ chức các phong trào hoạt động văn hoá, du lịch,... khi có yêu cầu. - Là cầu nối giữa ban Lãnh đạo công ty và CBNV.
Các công việc khác do Quản lý cấp trên phân công.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn lực, Luật...
Tuổi từ: 30 đến 45.
Kinh nghiệm: Có từ 05 trở lên giữ vị trí Trưởng Bộ phận Đào tạo/ Phó phòng HCNS/ Chuyên viên Đào tạo và Hệ thống tại các Công ty về lĩnh vực Logistics, Vận tải, Sản xuất,...
Am hiểu các quy định của pháp luật về quản lý lao động, thuế thu nhập cá nhân, và các thủ tục hành chính liên quan.
Am hiểu và có năng lực xây dựng hệ thống quy trình, thủ tục, quy chế, quy định, nội quy,...; Hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo KPIs, khung lương năng lực và lương 3P; Có năng lực đào tạo, xây dựng kế hoạch và tài liệu đào tạo.
Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát tiến độ, tổng hợp và phân tích thông tin tốt. Kỹ năng quản lý, xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
Khả năng tạo động lực, phát triển nhân viên, thiết lập môi trường làm việc hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, năng động, thông minh, nhiệt huyết với công việc.

Quyền lợi

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chính sách, phúc lợi: Thưởng các ngay Lễ lớn, Lương tháng 13, Teambuiding, Sinh nhật, nghỉ Lễ- Tết, Phép năm...
Phụ cấp khác: Hỗ trợ tiền cơm trưa

Thông tin khác

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/01/2022
Thu nhập: 18 triệu - 20 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Dv & TN Tân Nam Chinh được thành lập năm 2005 là một trong những công ty giao nhận vận tải quốc tế và nội địa tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp dịch vụ trọn gói dịch vụ giao nhận vận chuyển từ kho khách hàng tới kho người mua trên toàn cầu với chất lượng tốt nhất.Công ty hiện nay có...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: