Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của các phòng ban.
- Hoàn thiện việc xây dựng MTCV, khung năng lực theo vị trí công việc.
- Xây dựng KPIs cho các phòng ban/đơn vị được phân công.
- Phụ trách các công việc hành chính (quản lý dấu, công văn, các văn bản liên quan đến hành chính).
- Phối hợp các đơn vị xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình thực hiện công việc.
- Chịu trách nhiệm về ATLĐ, PCCC và môi trường làm việc trong công ty.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm 02 năm vị trí Trưởng phòng HCNS (công ty từ 200 lao động trở lên) hoặc 03 năm trở lên tại vị trí Phó phòng HCNS (công ty từ 500 lao động trở lên).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Hành chính hoặc tương đương.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Sản xuất, Logistic.
Quyền lợi
Lương tháng 13
12
đào tạo nghiêp vụ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/05/2019
- Thu nhập: 1000 - 1200
VIETSTAR EXPRESS là nhà cung cấp hàng đầu dịch vụ chuyển phát nhanh cho các Doanh nghiệp lớn và Cơ quan Nhà nước (các Bộ, các Sở). Chúng tôi cung cấp các giải pháp vận chuyển và giao hàng tận nơi theo từng yêu cầu cụ thể của mỗi khách hàng. VIETSTAR EXPRESS có hơn 400 nhân viên, là Đại lí vận chuyển cấp I của Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam và Jetstar Pacific cùng với 100 phương tiện vận chuyển đường bộ phục vụ cho mạng lưới giao nhận toàn quốc; là Đại lí cho các hãng chuyển phát quốc tế hàng ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
