Mô tả công việc
- Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm.
- Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về hành chính, nhân sự của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi công ty
- Quản lý việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên đúng theo quy định.
- Lên kế hoạch và thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
- Xây dựng & quản lý ngân sách nhân sự
- Tổ chức và quản lý các công việc hành chính như lễ tân, vệ sinh,
bảo vệ, mua sắm trang thiết bị VP, VPP
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Xử lý vấn đề tốt đặc biệt có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động.
- Tư duy logic, nhạy bén
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý vận hành tòa nhà.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ phúc lợi đầy đủ, hấp dẫn: thưởng các dịp Lễ Tết, sinh nhật, cưới hỏi, hoạt động teambuilding hàng năm...
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, được hỗ trợ và đồng hành cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm.
Liên tục được học hỏi - nâng cấp kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo.
Chính sách mua bất động sản ưu đãi dành cho nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Quận 1, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/06/2026
