Phó phòng Hành chính nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tham mưu và tổ chức công tác hành chính nhân sự
- Quản lý và theo dõi bảng chấm công hàng ngày của nhân viên.
- Thực hiện tính lương, giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương của người lao động.
- Quản lý hồ sơ, chi phí và các chế độ chính sách cho người lao động.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan.
- Quản lý các công việc hành chính chung khác như văn phòng phẩm, tài sản, lịch họp, sự kiện.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
- Tham mưu và tổ chức công tác hành chính nhân sự
- Quản lý và theo dõi bảng chấm công hàng ngày của nhân viên.
- Thực hiện tính lương, giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương của người lao động.
- Quản lý hồ sơ, chi phí và các chế độ chính sách cho người lao động.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan.
- Quản lý các công việc hành chính chung khác như văn phòng phẩm, tài sản, lịch họp, sự kiện.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành phù hợp.
2. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự; ưu tiên ứng viên đã giữ vị trí Trưởng/phó phòng hoặc vị trí quản lý tương đương.
3. Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự, chính sách lao động và quản trị hành chính.
4. Có khả năng xây dựng và triển khai quy chế, quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản lý nhân sự.
5. Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, hợp đồng lao động, BHXH và quản lý nhân sự.
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành phù hợp.
2. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự; ưu tiên ứng viên đã giữ vị trí Trưởng/phó phòng hoặc vị trí quản lý tương đương.
3. Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự, chính sách lao động và quản trị hành chính.
4. Có khả năng xây dựng và triển khai quy chế, quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản lý nhân sự.
5. Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, hợp đồng lao động, BHXH và quản lý nhân sự.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Lô 2.10J Đường số 10, KCN Trà Nóc 2, P. Phước Thới, TP.Cần Thơ
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Chứng Khoán Rồng Việt
Cần Thơ
15 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY TNHH TRUNG SƠN ALPHA
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Cần Thơ, Kiên Giang, Vĩnh Long
thỏa thuận
Công ty TNHH TM An Nam Food
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 50/09/5 kv Thới Đông, phường Phước Thới, quận Ô Môn, TP Cần Thơ (KCN Trà Nóc 2)
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
