Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân viên; lên kế hoạch và phân công công việc
2. Đảm bảo tiến độ công việc được giao
3. Giao tiếp tốt với các bp khác đặc biệt với cơ quan ban ngành
4. Hoàn thành đúng thời gian và kế hoạch công việc theo chỉ đạo của cấp trên
Ngoài ra, làm các công việc theo sự chỉ đạo của BGĐ
Yêu cầu
1. Cẩn thận, nhanh nhẹn, mong muốn làm việc lâu dài;
2. Kỹ năng giao tiếp; xử lý tình huống tốt
3. Kỹ năng quản lý công việc; quản lý con người và quản lý thời gian tốt;
4. Có chuyên môn về mảng hành chính.
5. Khả năng giao tiếp tiếng anh tốt.
Quyền lợi
1. Ứng viên được hưởng mọi quyền lợi theo Luật và Công ty
2. Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
3. Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân trong công việc.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Lô C14, C15 KCN Đình Trám, Huyện Việt Yên, Tỉnh Bắc Giang (Bắc Giang)
Ngành nghề
Hành chính Văn phòng Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/07/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Youngone Nam Định là một tập đoàn lớn của Hàn Quốc về may mặc và dệt. Với trụ sở chính tại Seoul-Hàn Quốc, Youngone đã thành lập được 4 chi nhánh hoạt động tại Bangladesh, Trung Quốc, Elsalvador, Việt Nam. Đầu tư vào Việt Nam từ 2003, Youngone Nam Định bắt đầu sản xuất tại KCN Hoà Xá, Nam Định với ...
Youngone Nam Định là một tập đoàn lớn của Hàn Quốc về may mặc và dệt. Với trụ sở chính tại Seoul-Hàn Quốc, Youngone đã thành lập được 4 chi nhánh hoạt động tại Bangladesh, Trung Quốc, Elsalvador, Việt Nam. Đầu tư vào Việt Nam từ 2003, Youngone Nam Định bắt đầu sản xuất tại KCN Hoà Xá, Nam Định với ...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh youngone nam định trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.