Mô tả công việc
Tóm tắt chức năng và trách nhiệm / Summary of functions and responsibilities
• Quản lý nhân viên Phòng kế toán/ Manage Financial & Accounting Team
Các chức năng và trách nhiệm chính / Principal functions and responsibilities
1. Kiểm tra yêu cầu mua hàng của tất cả các phòng ban/ Verify the Purchase Requisition of all departments.
2. Kiểm tra các báo cáo tuần gồm/ Review Weekly Reports include:
• Báo cáo Bán hàng/ Sales Report
• Báo cáo Nguyên vật liệu/ RM Movement Report
• Báo cáo Hàng hủy/ Destroy Report
• Báo cáo Thanh toán/ Payment Report
• Báo cáo Công nợ quá hạn/ Aging Receivable Report
3. Lập và kiểm tra các báo cáo tháng bao gồm/ Prepare and review Monthly Reports include:
• Báo cáo Bán hàng/ Sales Report
• Báo cáo Tồn kho/ Inventory Report
• Báo cáo Mua hàng/ Purchase Report
• Báo cáo phân tích chi phí/ Cost analysis report
• Báo cáo Tài chính/ Financial Statement
• Báo cáo Thuế/ Tax Report
4. Kiểm soát tất cả các loại chi phí theo chính sách của Công ty/ Controlling all kind of expenses in accordance with the Company's policies
5. Nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống
kế toán tài chính và quản lý bằng cách liên tục xem xét và cập nhật các quy trình và hướng dẫn kế toán/ Improve efficiency and effectiveness of financial and management accounting system by continuous review and update of accounting procedures and guidelines.
6. Thường xuyên giám sát
nhân viên kế toán để đảm bảo
nhân viên tuân thủ đúng các quy tắc và quy định của Công ty, làm việc hiệu quả và hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn/ Frequently monitor Accounting staff to ensure that staff properly adhere to the Company's rules and regulations, work effectively and efficiently and accomplish their duties by the deadlines
7. Hỗ trợ Kế toán trưởng trong các dự án đột xuất có liên quan/ Assist Chief Accountant in ad-hoc relevant project.
Yêu cầu
Yêu cầu / Desired qualifications
1. Học vấn / Education
• Tốt nghiệp Đai học chuyên nghành Tài chính hoặc Kế toán/ University Degree in Finance or Accounting
2. Kinh nghiệm / Experience
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm là Kế toán trưởng hoặc Phó Phòng kế toán/ Minimum 5 years of experience in a Chief Accountant/Deputy CA function
3. Kiến thức, kỹ năng, thái độ
• Kỹ năng phân tích tài chính tốt/ Strong Knowledge, Skills, Attitudes financial analytical skills
• Phong cách làm việc có kỷ luật tốt/ Disciplined working style
• Có khả năng thích ứng với sự thay đổi/Adaptive to change
• Là người làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quảvà tự giác/ Team player, communicator self-motivated
• Trung thực/ Integrity
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế/ Good English is an advantage
Chế độ lương thưởng & phúc lợi / Compensation & Benefits
1. Thu nhập hấp dẫn / Attractive Compensation Package
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực / Competitive salary package based on experience and capacity.
• Lương tháng 13 / 13th month salary.
• Thưởng thêm dựa trên kết quả kinh doanh hằng năm của công ty / Additional bonus based on annual business performance.
• Xét tăng lương hằng năm / Annual salary review.
2. Sức khỏe & Phúc lợi / Health & Well-being
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp / Premium healthcare insurance.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) / Full statutory insurance coverage (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance).
• Phụ cấp ăn trưa / Lunch allowance.
3. Môi trường làm việc & Cơ hội phát triển / Career & Working Environment
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và định hướng phát triển / Dynamic, professional, and growth-oriented working environment.
• Cơ hội làm việc cùng đội ngũ quản lý quốc tế và các kênh bán lẻ hiện đại / Opportunity to work with international management and modern retail channels.
• Vai trò quản lý có tầm ảnh hưởng lớn với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp / High-impact leadership role with strong career growth opportunities.
• Văn hóa làm việc chuyên nghiệp, đề cao tinh thần hợp tác / Professional and collaborative working culture.
4. Hoạt động gắn kết nhân viên / Employee Engagement
• Du lịch công ty và các hoạt động team building theo chính sách công ty / Company trips and team-building activities according to company policy.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực và kết nối / Various employee engagement activities to foster a positive and collaborative workplace.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13.
Thưởng thêm dựa trên kết quả kinh doanh hằng năm của công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Giải thưởng
Xét tăng lương hằng năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/06/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Quản Trị
KỸ NĂNG
Báo Cáo Công Nợ, Kiểm Soát Chi Phí, Lập Báo Cáo, Phân Tích Tài Chính, Quản Lý Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- B15-1, Khu Công Nghiệp 1, Đường 1A, Tân Phú, Cái Răng, Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026
