Phó Phòng Kế Toán

1. Quản lý đội ngũ kế toán
• Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ kế toán viên.
• Theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và quy định.
• Hướng dẫn, hỗ trợ và giải đáp nghiệp vụ cho nhân viên kế toán.
• Đào tạo nhân sự mới và tổ chức đào tạo, tái đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên kế toán.
2. Kiểm soát số liệu và lập báo cáo
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán giữa các bộ phận và hệ thống dữ liệu.
• Kiểm tra các bút toán phát sinh, đảm bảo tuân thủ quy định kế toán.
• Theo dõi và hạch toán các nghiệp vụ: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định...
• Kiểm soát sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh và báo cáo dòng tiền theo tháng, quý, năm.
• Cung cấp số liệu và báo cáo cho Ban Giám đốc và các phòng ban khi có yêu cầu.
3. Quản lý công nợ và giá thành
• Theo dõi và quản lý công nợ phải thu - phải trả của toàn công ty.
• Đề xuất phương án xử lý hoặc trích lập dự phòng đối với các khoản công nợ khó đòi.
• Theo dõi và tính toán giá thành sản xuất theo từng công đoạn và thành phẩm.
4. Hỗ trợ công tác thuế
• Kiểm tra bảng kê hóa đơn GTGT đầu vào, đầu ra và thuế TNCN.
• Tổng hợp và lưu trữ chứng từ thuế theo quy định.
• Phối hợp với kế toán thuế trong việc điều tiết hóa đơn khi cần thiết.
5. Cải tiến quy trình - hệ thống
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình kế toán - tài chính của công ty.
• Đề xuất cải tiến phần mềm kế toán, hệ thống báo cáo và công cụ quản lý tài chính.