Phó Phòng Khoa Học Công Nghệ

2.Yêu cầu
● Bằng cấp:
○ Có bằng Tiến sĩ trở lên trong lĩnh vực liên quan (ưu tiên các lĩnh vực KHCN, quản lý khoa học, hoặc lĩnh vực chuyên môn phù hợp với định hướng nghiên cứu của trường Đại học CMC). Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế liên quan đến nghiên cứu và quản lý khoa học;
○ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập/làm việc tại nước ngoài hoặc tham gia vào các dự án khoa học quốc tế;
○ Ưu tiên ứng viên có thành tích nghiên cứu khoa học nổi bật, thể hiện qua số lượng và chất lượng các công bố quốc tế, dự án nghiên cứu hoặc bằng sáng chế.
● Kiến thức:
○ Hiểu biết về các xu hướng phát triển khoa học công nghệ trong nước và quốc tế, cũng như các chính sách KHCN của nhà nước.
○ Hiểu biết sâu về nghiên cứu khoa học, quản lý dự án khoa học công nghệ và ứng dụng thực tiễn;
○ Nắm vững quy trình nghiên cứu và chuyển giao công nghệ;
● Kinh nghiệm:
○ Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khoa học công nghệ, trong đó có 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc điều phối dự án;
○ Có kinh nghiệm hợp tác với các tổ chức nghiên cứu, viện trường, hoặc đối tác trong và ngoài nước;
○ Đã từng tham gia hoặc dẫn dắt các dự án chuyển giao công nghệ hoặc sở hữu trí tuệ là một lợi thế;
● Kỹ năng:
○ Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế;
○ Công nghệ: Thành thạo các phần mềm quản lý phục vụ công việc;
○ Có kĩ năng quản lý dự án;
○ Kỹ năng giao tiếp và hợp tác;
○ Có năng lực quản lý ngân sách, tài trợ và các nguồn lực khác phục vụ hoạt động KHCN.
○ Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và phát triển của nhân viên;
○ Ứng viên cần có tinh thần chủ động, sáng tạo, và trách nhiệm cao trong công việc.
○ Có khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề linh hoạt.
3. Quyền lợi
● Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
● Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 03 tháng lương.
● Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
● Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
● Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.
● Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên
● Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
● Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
● Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
● Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
● Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
● Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
● Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.