Phó phòng kinh doanh Bia hơi

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng các công việc của Phòng Kinh doanh Bia hơi.
Xây dựng kế hoạch của Phòng, đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý, đảm bảo Phòng hoạt động đạt hiệu quả cao nhất.
Đảm bảo cho mọi hoạt động vận hành kinh doanh của Phòng tuân thủ đúng và đầy đủ pháp luật của Nhà nước và quy định của Công ty.
Tham gia xây dựng quy hoạch thị trường, phát triển các mô hình kinh doanh; lập kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu KPI; xây dựng các quy trình, quy định nội bộ của Phòng Kinh doanh bia hơi.
Triển khai các hoạt động kinh doanh hàng ngày; báo cáo kết quả các hoạt động bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, các hoạt động chương trình xúc tiến thương mại, chính sách hỗ trợ bán hàng. Xác định vấn đề và đưa ra giải pháp cải thiện.
Quản lý thông tin đối tác, là đầu mối chịu trách nhiệm giải quyết nhanh chóng các khiếu nại. Đồng thời, giám sát việc thực hiện nội dung hợp đồng của Nhà phân phối, khách hàng.
Kiểm tra, kiểm toán nội bộ tất cả các hoạt động của Phòng Kinh doanh bia hơi.
Quản lý thông tin đội ngũ kinh doanh. Đánh giá hiệu suất làm việc, kết quả kinh doanh của đội ngũ.
Đảm bảo quản lý và lưu trữ tất cả các tài liệu, hồ sơ của Phòng Kinh doanh bia hơi đúng và đầy đủ theo quy định của Pháp luật và quy định của Công ty.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Học vấn & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG.
Kỹ năng & Chuyên môn:
Khả năng quản lý, lãnh đạo, phân tích dữ liệu và lập kế hoạch tốt.
Mạnh về giao tiếp, đàm phán, giám sát và giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc cao, có tư duy đổi mới và quản lý rủi ro.
Thái độ: Chủ động, có trách nhiệm, tích cực và hòa đồng.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Toà nhà Rainbow, Đường 19/5, Khu đô thị Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công Ty CP Bia & NGK Hạ Long

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Quảng Ninh
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh Bán Lẻ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
40 - 100 triệu VNĐ
Sales Manager B2B (Healthcare - Audiology Solutions)
CÔNG TY TNHH MÁY TRỢ THÍNH VÀ THIẾT BỊ THÍNH HỌC CÁT TƯỜNG
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MÁY TRỢ THÍNH VÀ THIẾT BỊ THÍNH HỌC CÁT TƯỜNG
40tr-50tr /tháng
Quản lý showroom
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
8 - 10 triệu VNĐ
Trưởng phòng kinh doanh dịch vụ
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Hà Nội
Công Ty CP Masscom Việt Nam
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.