Phó Phòng Kinh Doanh ( Deputy Sales Manager)CÔNG TY TNHH TIN FUNDING GROUP
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh, Ngân hàng/ Tài Chính, Dịch vụ
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/09/2024
Hạn nộp: 30/10/2024
Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ Sale:
Quản lý và điều hành hoạt động của toàn bộ đội ngũ Sale tại công ty, bao gồm Branch Manager, Team Lead và Cộng tác viên (CTV).
Định hướng và xây dựng chiến lược bán hàng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số đề ra.
Đề xuất và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với mục tiêu và định hướng của công ty
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các sản phẩm và dịch vụ của công ty được tiếp cận và quảng bá hiệu quả đến khách hàng mục tiêu.
Phát triển đội ngũ và đào tạo:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sale, đảm bảo họ nắm vững sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Điều hành, phân công và theo dõi hoạt động của đội ngũ Sale, đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh thu và hiệu suất bán hang của đội ngũ Sale.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của Branch Manager, Team Lead và CTV, đưa ra các chỉ dẫn và hỗ trợ khi cần thiết.
Thiết lập và quản lý hệ thống KPI: Đặt ra các chỉ tiêu kinh doanh, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về kết quả kinh doanh.
Thực hiện các chương trình đào tạo, hướng dẫn nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh: Nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
Đào tạo và phát triển nhân viên: Đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và phát triển đội ngũ sale.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng:
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chiến lược, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với sản phẩm và dịch vụ.
Phối hợp với đội ngũ chăm sóc khách hàng để giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Phân tích và báo cáo:
Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động kinh doanh, kiểm soát chi phí và đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Lập báo cáo doanh số và phân tích kết quả kinh doanh theo tuần, tháng, quý.
Đề xuất các chiến lược cải tiến, tối ưu hoá quy trình bán hàng để đạt hiệu quả tốt hơn.
Chịu trách nhiệm về doanh số:
Đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số đề ra.
Đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất các phương án chiến lược nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh cho công ty.
Quản lý và điều hành hoạt động của toàn bộ đội ngũ Sale tại công ty, bao gồm Branch Manager, Team Lead và Cộng tác viên (CTV).
Định hướng và xây dựng chiến lược bán hàng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số đề ra.
Đề xuất và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với mục tiêu và định hướng của công ty
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các sản phẩm và dịch vụ của công ty được tiếp cận và quảng bá hiệu quả đến khách hàng mục tiêu.
Phát triển đội ngũ và đào tạo:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sale, đảm bảo họ nắm vững sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Điều hành, phân công và theo dõi hoạt động của đội ngũ Sale, đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh thu và hiệu suất bán hang của đội ngũ Sale.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của Branch Manager, Team Lead và CTV, đưa ra các chỉ dẫn và hỗ trợ khi cần thiết.
Thiết lập và quản lý hệ thống KPI: Đặt ra các chỉ tiêu kinh doanh, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về kết quả kinh doanh.
Thực hiện các chương trình đào tạo, hướng dẫn nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh: Nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
Đào tạo và phát triển nhân viên: Đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và phát triển đội ngũ sale.
Xây dựng mối quan hệ khách hàng:
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chiến lược, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với sản phẩm và dịch vụ.
Phối hợp với đội ngũ chăm sóc khách hàng để giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Phân tích và báo cáo:
Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động kinh doanh, kiểm soát chi phí và đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Lập báo cáo doanh số và phân tích kết quả kinh doanh theo tuần, tháng, quý.
Đề xuất các chiến lược cải tiến, tối ưu hoá quy trình bán hàng để đạt hiệu quả tốt hơn.
Chịu trách nhiệm về doanh số:
Đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số đề ra.
Đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất các phương án chiến lược nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh cho công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính hoặc bán hàng.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng làm việc dưới áp lực và đạt mục tiêu doanh số.
Có tư duy chiến lược và khả năng phát triển kinh doanh.
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính hoặc bán hàng.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng làm việc dưới áp lực và đạt mục tiêu doanh số.
Có tư duy chiến lược và khả năng phát triển kinh doanh.
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Cạnh tranh, theo thỏa thuận.
Thưởng doanh số theo kết quả kinh doanh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Thưởng doanh số theo kết quả kinh doanh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH TIN FUNDING GROUP việc làm
1686/2H Tỉnh Lộ 10, Phường Tân Tạo, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Hồ Chí Minh | Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh - Không cần kinh nghiệm
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay - Việt Nam
19 triệu - 26 triệu VND trở lên
Hồ Chí Minh
03/10/2024
[HCM] Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Cấp Cao
De La Sól - Tập Đoàn Bảo Hiểm Nhân Thọ Đa Quốc Gia Sun Life
16.800.000 VND + Thưởng
Hồ Chí Minh
03/10/2024
Phó Phòng Kinh Doanh / Deputy Sales Manager
Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Sale Thị Trường
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Vị trí Phó Phòng Kinh Doanh ( Deputy Sales Manager) do công ty CÔNG TY TNHH TIN FUNDING GROUP tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Vĩnh Long, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Kinh Doanh ( Deputy Sales Manager) hoặc công ty CÔNG TY TNHH TIN FUNDING GROUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH TIN FUNDING GROUP việc làm
1686/2H Tỉnh Lộ 10, Phường Tân Tạo, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên