Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng đội ngũ bộ phận kinh doanh.
- Thay mặt trưởng phòng quản lý, điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh khi trưởng phòng vắng mặt;
- Hỗ trợ trưởng phòng phân công công việc cho các nhân viên trong phòng
- Kiểm tra, giám sát các nhân viên trực thuộc trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ chuyên môn của mình;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo, tạo động lực cho nhân viên bộ phận kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu và nghiên cứu thị trường kênh đại lý/B2B. Khai thác thông tin khách hàng, chăm sóc khách hàng và đẩy sản phẩm.
- Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng cũng như ban Tổng Giám đốc phân công;
Yêu cầu
- Giới tính: nam
- Độ tuổi: từ 28 - 35
- Kinh nghiệm: đã từng có kinh nghiệm làm trưởng phòng kinh doanh, quản lý tối thiểu 5 nhân sự tại các công ty có mô hình phát triển hệ thống kênh đại lý (ngành hàng tiêu dùng, dầu nhớt.....)/ kênh B2B.
- Nhiệt huyết kinh doanh, sẵn sàng lăn xả, đi thị trường, đi công tác.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm và lead, tạo động lực cho nhóm tốt.
- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc.
Quyền lợi
1.3. Thu nhập và chế độ thưởng:
- Lương cứng từ 10 - 15 triệu/tháng. Thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Thưởng: theo quy định về chỉ tiêu doanh số.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2018
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu (Có phần trăm hoa hồng)
