- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho thuê văn phòng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo từng giai đoạn.
- Tìm kiếm, khai thác và phát triển tệp khách hàng tiềm năng, bao gồm doanh nghiệp trong và ngoài nước có nhu cầu thuê văn phòng.
- Quản lý và phát triển hệ thống môi giới, sàn giao dịch bất động sản, đối tác cho thuê nhằm mở rộng kênh bán hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chiến dịch quảng cáo, sự kiện giới thiệu dự án, tối ưu hiệu quả thu hút khách thuê.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng chính sách giá thuê, phương án khai thác mặt bằng linh hoạt theo từng thời điểm.
A. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật, Marketing... hoặc các ngành tương đương. Am hiểu về thị trường bất động sản cho thuê, quy trình thuê văn phòng, thương lượng hợp đồng, pháp lý liên quan đến quản lý và khai thác bất động sản.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê bất động sản, văn phòng, mặt bằng thương mại, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý hoặc
giám sát kinh doanh.
- Độ tuổi: 24 - 35.
- Yêu cầu khác:
+ Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết trình tốt; khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số.
+ Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
+ Có mối quan hệ rộng trong ngành bất động sản, tài chính, doanh nghiệp thuê văn phòng là lợi thế.
+ Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao.
+ Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản
B. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
