Phó Phòng Marketing (Thương Mại Điện Tử)

Hà Nội
20 - 35 triệu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

* Mục tiêu:
- Chịu trách nhiệm cùng Trưởng phòng marketing trong việc tăng trưởng doanh thu E-commerce, phát triển hình ảnh thương hiệu và quản lý đội ngũ Marketing từ 10 nhân sự trở lên. Thiên về Commercial & E-commerce, yêu cầu khả năng biến Marketing thành doanh thu thực tế.
* Công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tăng trưởng doanh thu E-commerce trên Website, Facebook, TikTok Shop, Shopee và các kênh liên quan.
- Theo dõi, tối ưu các chỉ số: Revenue, Traffic, Conversion Rate, AOV, ROAS, CAC/CPO...
- Quản lý và phát triển hình ảnh thương hiệu trên Social, E-commerce, Website..
- Xây dựng concept, campaign và đảm bảo hình ảnh đồng bộ Online - Offline theo Brand Guideline.
- Quản lý trực tiếp team 10+ nhân sự gồm Ecom, Content, Design, Media/Production...
- Phân bổ công việc, xây dựng KPI, đào tạo và đánh giá hiệu suất đội ngũ.
- Phối hợp với Sales/Retail/Merchandising/CSKH để triển khai các chương trình Omnichannel, thúc đẩy doanh thu và xử lý tồn kho.
- Phân tích dữ liệu, lập báo cáo tuần/tháng và đề xuất phương án tăng trưởng.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30- 17h30)
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà B&B số 60 ngõ 850 Đường Láng, phường Láng, TP Hà Nội

Yêu cầu

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm quản lý và từng quản lý team từ 10 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm E-commerce thực chiến, hiểu Performance Marketing, Social, Content và Visual/Brand.
- Đã từng trực tiếp/quản lý hoạt động tạo doanh thu từ 5 tỷ trở lên; ưu tiên ứng viên từng quản lý Ecom 5 tỷ+/tháng.
- Tư duy Data-driven, Commercial, Ownership, quyết liệt với mục tiêu doanh thu.
- Có khả năng xây dựng đội ngũ, quản lý ngân sách và chịu áp lực KPI.

Quyền lợi

Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việc
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Tiếp thị

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 triệu - 35 triệu

Nơi làm việc

  • Đống Đa,
  • Hà Nội

Công ty cổ phần Okapi Việt Nam - thương hiệu thời trang Badass

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 28, Đội 6, Xã Liên Minh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Tiếp Thị Thương Mại Ngành Dược
Công ty CP Dược phẩm Nam Hà
Hà Nội
Công ty CP Dược phẩm Nam Hà
Thoả thuận
Brand Marketing Leader
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ AKA MEDIA
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ AKA MEDIA
25 - 30 triệu VNĐ
Trưởng nhóm Marketing Marketing Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ AN TUỆ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ AN TUỆ
15.000.000 - 20.000.000 VND + Thưởng doanh thu
Leader Marketing
Công ty TNHH Mỹ phẩm Quốc tế Kopan
Hà Nội
Công ty TNHH Mỹ phẩm Quốc tế Kopan
20 - 30 triệu
Brand Manager
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
Công ty cổ phần TCR Distributing
20 - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.