Phó Phòng Marketing

Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Hỗ trợ Trưởng phòng Marketing xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm.
Triển khai các chương trình Marketing theo định hướng và mục tiêu của công ty.
Theo dõi tiến độ, ngân sách và hiệu quả của các hoạt động Marketing.
Đề xuất các hoạt động, chiến dịch mới nhằm tăng nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và kiểm soát nội dung trên các kênh.
Định hướng nội dung về sản phẩm, dịch vụ, giải pháp công nghệ và an toàn thông tin.
Phối hợp với đội ngũ thiết kế, nội dung và các bộ phận chuyên môn để phát triển tài liệu truyền thông.
Đảm bảo hình ảnh và thông điệp truyền thông thống nhất với định hướng thương hiệu.
Theo dõi và triển khai các hoạt động Digital Marketing phù hợp với mục tiêu từng chiến dịch.
Phân công triển khai SEO, Social Media, Email Marketing, quảng cáo trực tuyến và các kênh Digital khác.
Theo dõi các chỉ số và báo cáo hiệu quả của từng hoạt động.
Đề xuất phương án tối ưu hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi.
Tham gia xây dựng và phát triển hình ảnh, nhận diện thương hiệu THD.
Phối hợp với các đối tác, đơn vị truyền thông và nhà cung cấp dịch vụ Marketing.
Tham gia xây dựng các chương trình hợp tác, truyền thông và phát triển thương hiệu.
Theo dõi xu hướng thị trường, ngành công nghệ và an toàn thông tin để đề xuất hoạt động truyền thông phù hợp.
Lên kế hoạch và phối hợp tổ chức hội thảo, workshop, webinar, sự kiện khách hàng và các hoạt động truyền thông của công ty.
Phối hợp với Sales, Presales, Technical và các phòng ban liên quan để chuẩn bị nội dung, tài liệu và truyền thông sự kiện.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau mỗi chương trình.
Phân công, theo dõi và kiểm soát tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm Marketing theo phạm vi được giao.
Hướng dẫn, hỗ trợ và đánh giá chất lượng công việc của nhân sự Marketing.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động Marketing được triển khai đúng kế hoạch.
Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh và báo cáo Trưởng phòng khi cần thiết.
Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động Marketing theo định kỳ.
Theo dõi các chỉ số Marketing và đề xuất phương án cải thiện.
Nghiên cứu xu hướng Marketing, công nghệ và thị trường để cập nhật phương pháp triển khai mới.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương thưởng cạnh tranh, xem xét tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần.
Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội và các hoạt động khác tại Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và Pháp luật: BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết, chế độ hiếu hỷ, sinh nhật, đám cưới, thai sản, đau ốm,...
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo và hỗ trợ học, thi chứng chỉ nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.
Được làm việc với các doanh nghiệp/tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
Có cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý/điều phối đội nhóm.
Có kinh nghiệm triển khai Marketing trong môi trường B2B, công nghệ, IT hoặc an toàn thông tin là lợi thế.
Có kiến thức về Marketing tổng thể, Digital Marketing và xây dựng thương hiệu.
Hiểu biết về các kênh Digital Marketing: Website, SEO, Social Media, Email Marketing, quảng cáo trực tuyến,...
Có khả năng xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing.
Có kiến thức về Content Marketing, truyền thông thương hiệu và tổ chức sự kiện.
Có khả năng đọc, phân tích các chỉ số và đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing.
Có hiểu biết về lĩnh vực công nghệ thông tin, an toàn thông tin hoặc B2B là lợi thế.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Digital Marketing,Quảng Cáo - Sáng Tạo,Trade - Brand - Product Marketing
Đại Học
2 - 3 năm