Mô tả công việc
1. Công tác Tuyển dụng:
- Xây dựng và thực thi chiến lược tuyển dụng đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô của công ty (đặc biệt là khối Kinh doanh Bất động sản).
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng, đối tác cung ứng nhân lực.
- Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá các vị trí cấp cao hoặc vị trí then chốt.
2. Công tác Đào tạo:
- Xây dựng bản đồ đào tạo (Training Roadmap) cho các khối phòng ban.
- Tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo định hướng, kỹ năng mềm và văn hóa doanh nghiệp.
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo và cải tiến chương trình.
3. Quản trị & Phát triển:
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng hệ thống quy trình, chính sách nhân sự.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) trên các nền tảng mạng xã hội.
- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên cấp dưới thuộc mảng Tuyển dụng - Đào tạo.
Yêu cầu
- GIới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Đại học
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền cảm hứng tốt.
- Khả năng lập kế hoạch và quản trị mục tiêu (KPIs).
- Nhạy bén trong việc đánh giá con người và nắm bắt tâm lý ứng viên.
Quyền lợi
- Lương: 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
- Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm của công ty.
- Môi trường làm việc năng động trong lĩnh vực Bất động sản, lộ trình thăng tiến lên
Trưởng phòng Nhân sự rõ ràng.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tầng M, toà G4, Chung cư Fivestar Garden, số 2 đường Kim Giang, phường Khương Đình, TP Hà Nội, Thanh Xuân
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/05/2026
HK Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, phát triển dự án bất động sản và xây dựng tại Việt Nam. Được thành lập bởi các cổ đông là những cá nhân giàu kinh nghiệm, từng tham gia quản lý và triển khai nhiều dự án quy mô lớn, HK Group sở hữu nền tảng vững chắc về chuyên môn, năng lực ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
