Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nguồn lực.
- Giám sát công tác tính lương, phúc lợi, phép năm, BHXH - BHYT - BHTN.
- Đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật lao động trong toàn công ty.
- Soạn thảo, cập nhật nội quy - quy chế - quy trình liên quan đến nhân sự.
- Điều hành và phân công công việc cho nhân viên phòng Nhân sự.
- Đào tạo đội ngũ HR, nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.
- Đánh giá hiệu suất nhân viên và đề xuất các chính sách phù hợp.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng hoặc Phó phòng Nhân sự.
- Có chuyên môn về luật, ưu tiên có chứng chỉ pháp luật lao động.
- Kiến thức vững về Luật lao động - BHXH - Nội quy - Kỷ luật lao động - Hợp đồng LĐ.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý xung đột tốt.
- Thành thạo Word, Excel, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Có thể đi làm ngay là lợi thế.
- Thái độ: trách nhiệm, trung thực, bảo mật thông tin.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Huyện Phú Bình,
- Thái Nguyên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/01/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh daesin việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
