Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm đáp ứng chiến lược kinh doanh & sự phát triển của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích
- kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động) trong Công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Kết hợp cùng bộ phận Hành chính xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc APEC.
- Các công việc khác do BGĐ chỉ đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên thuộc chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, luật & các ngành có liên quan...
- Có tối thiểu 03 năm làm việc ở vị trí quản lý cấp trưởng phó phòng trở lên tại các công ty, tập đoàn có quy mô trên 300 nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Tài chính/Đầu tư/Dịch vụ/Xây dựng, trình độ ngoại ngữ tốt
- Có kiến thức chuyên sâu về: nhìn nhận & đánh giá con người, chế độ chính sách, đào tạo và phát triển;
- Kiến thức tổng hợp về luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật lao động, luật bảo hiểm, Luật kinh tế
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao. Bao quát tốt trong các lĩnh vực
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp. Tư cách đạo đức tốt.
Quyền lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn, thảo thuận khi phỏng vấn
- Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, lương tháng thứ 13+++ tương xứng với những đóng góp
- Làm việc trong một không gian hiện đại, có đầy đủ các tiện nghi giải trí/spa/fitness/cateen/khu vui chơi dành cho trẻ em con CBCNV...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn (quà sinh nhật, teambuilding, du lịch hàng năm, khám sức khỏe, tập thể thao,...)
- Tham gia cộng đồng làm việc trẻ trung, nhiệt huyết và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chủ động trong công việc, được đào tạo rèn luyện trong môi trường phát triển toàn diện các kĩ năng
Thông tin khác
- Sơ yếu lý lịch
- Bản photo: CV, CMTND, Bằng cấp, Hợp đồng lao động/Quyết định bổ nhiệm ở các công ty cũ (nếu có)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2018
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu
