Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên xuất sắc cho vị trí Phó Phòng Quản Lý Thi Công tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại 299. Ứng viên lý tưởng sẽ có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao thông cầu đường và có kiến thức vững...
Yêu cầu
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao thông cầu đường.
• Kinh nghiệm vững về đấu thầu và
quản lý dự án.
• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên...
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Trụ sở VPCT, số 38, ngõ 120 đường Trưởng Chinh, phường Phương Mai, quận Đống Đa, TP Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Đống Đa
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/05/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Trụ sở VPCT, số 38, ngõ 120 đường Trưởng Chinh, phường Phương Mai, quận Đống Đa, TP Hà Nội
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại 299 (tiền thân là Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Tứ Hải) được thành lập vào ngày 24/7/2001. Với hơn 20 năm hình thành và phát triển, Công ty đã không ngừng lớn mạnh, trở thành một trong những đơn vị có uy tín trong lĩnh vực xây dựng công trình giao thông, dân dụng - công nghiệp, đầu tư năng lượng, khai khoáng và kinh doanh bất động sản.
299 sở hữu đội ngũ nhân sự tâm huyết, giàu kinh nghiệm cùng hệ thống thiết bị hiện đại, năng lực tài chính vững mạnh. Chúng ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần xây dựng và thương mại 299 trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
