Phó Phòng Sản Phẩm Trả Góp Leasing Product Manager
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ để tìm cơ hội và định vị trí sản phẩm.
2. Thiết kế và phát triển các sản phẩm và tính năng cho thuê tài chính nhằm cạnh tranh, hướng tới khách hàng và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
3. Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Rủi ro, Thẩm định, Pháp lý, Tuân thủ, Vận hành, CNTT) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu pháp lý và vận hành.
4. Làm việc với đội bán hàng để tạo các chiến dịch quảng bá, tài liệu sản phẩm và tài liệu đào tạo bán hàng.
5. Giám sát hiệu quả sản phẩm (doanh số giải ngân, tỷ lệ chuyển đổi, nợ xấu, lợi nhuận biên) và đề xuất điều chỉnh trong từng thời kỳ.
6. Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng và đối tác để cải thiện tính năng sản phẩm và trải nghiệm khách hàng.
7. Thúc đẩy đổi mới sản phẩm và các sáng kiến chuyển đổi số để đơn giản hóa quy trình cho thuê tài chính và trải nghiệm khách hàng.
8. Quản lý tài liệu sản phẩm bao gồm chính sách, quy trình và hướng dẫn nội bộ.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
1. Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ để tìm cơ hội và định vị trí sản phẩm.
2. Thiết kế và phát triển các sản phẩm và tính năng cho thuê tài chính nhằm cạnh tranh, hướng tới khách hàng và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
3. Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Rủi ro, Thẩm định, Pháp lý, Tuân thủ, Vận hành, CNTT) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu pháp lý và vận hành.
4. Làm việc với đội bán hàng để tạo các chiến dịch quảng bá, tài liệu sản phẩm và tài liệu đào tạo bán hàng.
5. Giám sát hiệu quả sản phẩm (doanh số giải ngân, tỷ lệ chuyển đổi, nợ xấu, lợi nhuận biên) và đề xuất điều chỉnh trong từng thời kỳ.
6. Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng và đối tác để cải thiện tính năng sản phẩm và trải nghiệm khách hàng.
7. Thúc đẩy đổi mới sản phẩm và các sáng kiến chuyển đổi số để đơn giản hóa quy trình cho thuê tài chính và trải nghiệm khách hàng.
8. Quản lý tài liệu sản phẩm bao gồm chính sách, quy trình và hướng dẫn nội bộ.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương hoặc ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm phát triển và vận hành sản phẩm cho thuê tài chính và ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương,
3. Kỹ năng và năng lực chuyên môn
• Hiểu biết sâu sắc về luật pháp, quy định của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động cho thuê tài chính.
• Có kiến thức tốt về phân tích tài chính doanh nghiệp và thẩm định tài sản (máy móc, thiết bị, xe cộ...).
• Khả năng phân tích dữ liệu thị trường, dự báo xu hướng.
• Tư duy hệ thống, định hướng phát triển sản phẩm dài hạn.
• Trình bày, thuyết phục và đàm phán hiệu quả với các bên liên quan.
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp liên phòng ban (IT, Risk, Sales).
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương hoặc ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm phát triển và vận hành sản phẩm cho thuê tài chính và ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương,
3. Kỹ năng và năng lực chuyên môn
• Hiểu biết sâu sắc về luật pháp, quy định của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động cho thuê tài chính.
• Có kiến thức tốt về phân tích tài chính doanh nghiệp và thẩm định tài sản (máy móc, thiết bị, xe cộ...).
• Khả năng phân tích dữ liệu thị trường, dự báo xu hướng.
• Tư duy hệ thống, định hướng phát triển sản phẩm dài hạn.
• Trình bày, thuyết phục và đàm phán hiệu quả với các bên liên quan.
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp liên phòng ban (IT, Risk, Sales).
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Phường Chợ Lớn (Phường Chợ Lớn thuộc Quận 5 cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Đầu tư Kinh doanh Dịch vụ TINIGROUP
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Lotte Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 12, tòa nhà Petroland, số 12 Tân Trào, PhườngTân Phú, Quận 7, TP HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thương mại điện tử
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CHUYÊN VIÊN CAO CẤP CHIẾN LƯỢC THỊ TRƯỜNG
Công ty Cổ phần Chứng Khoán Rồng Việt
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CVC/ CVCC Phân Tích Tài Chính KHCN- Hồ Chí Minh- TA084
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
