Phó Phòng Tài Chính Kế Toán

I. Phụ trách mảng tài chính
1. Tổ chức triển khai công việc và quản lý công việc tài chính dưới sự phân công của trưởng phòng. Xây dựng, đào tạo đội hình chất lượng cao, truyền cảm hứng và tạo động lực cho mọi người theo line công việc phù hợp với từng giai đoạn của phòng.
2. Phối hợp với Trưởng phòng lập kế hoạch hoạt động và báo cáo kết quả hoạt động định kỳ của phòng theo tuần/tháng/quý/năm theo sự phân công.
3. Tìm kiếm và phát triển hạn mức tín dụng với các Tổ chức tín dụng hoặc Quỹ nước ngoài.
4. Phụ trách làm việc với các đơn vị bảo hiểm công nợ trong nước và nước ngoài.
5. Phụ trách mảng phái sinh tỷ giá, lãi suất và các công cụ tài chính khác với ngân hàng để phòng hộ và tối ưu hóa lợi nhuận theo sự phân công theo giai đoạn.
6. Huy động vốn ngắn hạn và dài hạn, nghiên cứu phát hành cổ phiếu, trái phiếu Công ty.
II. Phụ trách mảng Kế toán
1. Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty về kết quả thực hiện công việc của Phòng Kế toán.
2. Tổ chức điều hành hệ thống kế toán, kiểm soát hạch toán chứng từ sổ sách, đảm bảo số liệu chính xác kịp thời và đúng chuẩn mực.
3. Kê khai, quyết toán các loại thuế, làm việc với cơ quan thuế
4. Lập Báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
5. Xây dựng quy trình kế toán, kiểm soát rủi ro tài chính, ngăn ngừa sai sót và gian lận
6. Hoàn thiện sơ đồ tổ chức phòng Kế toán, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc các vị trí chuyên viên.
7. Tuyển dụng và đào tạo các vị trí cấp dưới đáp ứng yêu cầu công việc và phù hợp với văn hóa của Công ty
8. Giám sát, kiểm tra, đánh giá chất lượng, kết quả, tiến độ thực hiện công việc của nhân viên hàng tháng.
9. Phối hợp với các BP liên quan để triển khai công việc theo kế hoạch kinh doanh (KHKD)
10. Tổ chức phân tích BCTC, kết quả thực hiện KHKD, chỉ số KPI... đánh giá và đưa ra các cảnh báo, tham mưu đề xuất tới Ban lãnh đạo Công ty nhằm tối ưu chi phí và hiệu quả SXKD, đạt được các KHKD đề ra.
11. Tham mưu và tư vấn cho BLĐ trong công tác quản trị điều hành.
12. Các công việc khác theo sự phân công của BLĐ