Phó phòng Tài chính

Phó phòng Tài chínhỨng tuyển ngay
Địa Điểm
Số 1 Huỳnh Tấn Phát, KCN Sài đồng, P Long Biên, Hà Nội
Phòng/Ban/Công Ty
Phòng Tài chính Kế toán
Cấp Bậc
Phó phòng
Số Lượng
01
Ngày Hết Hạn
2026-11-30
Mức Lương
Thỏa thuận
Mô tả công việc
Tham mưu, phối hợp trong công tác đấu giá, đấu thầu, ký kết và kiểm soát các hợp đồng kinh tế, đầu tư, mua sắm.
Đánh giá hiệu quả dự án (NPV, IRR, hoàn vốn...), đề xuất phương án huy động và thu hồi vốn.
Quản lý, cân đối dòng tiền, lập kế hoạch thu - chi, lợi nhuận; đảm bảo nguồn vốn cho SXKD và dự án.
Xây dựng, cập nhật quy trình, quy chế thanh toán, tạm ứng; kiểm soát chi phí và dòng tiền.
Theo dõi, phân tích kết quả SXKD; phối hợp nghiệm thu, thanh toán, quản lý công nợ, thu hồi nợ khó đòi.
Chỉ đạo, theo dõi các dự án đầu tư từ triển khai đến quyết toán; lập kế hoạch huy động và vay vốn ngắn, trung, dài hạn.
Tham gia công việc liên quan đến tài chính, ngân hàng; lập báo cáo tài chính, quản trị định kỳ và đột xuất.
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ: Đại học trở lên (ưu tiên Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Đầu tư). Tiếng Anh giao tiếp & chuyên ngành tốt.
Kinh nghiệm: ≥5 năm trong tài chính - đầu tư (lĩnh vực BĐS, xây dựng); ≥3 năm ở vị trí quản lý (Phó phòng TCKT tại Tập đoàn hoặc Trưởng phòng TCKT tại công ty thành viên).
Chuyên môn: Am hiểu sâu về tài chính kế toán, tài chính ngân hàng, đầu tư, luật tài chính, luật đầu tư, luật thuế, luật lao động - bảo hiểm.
Quản lý, lãnh đạo, đào tạo phát triển nhân sự TCKT.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng công tác xa.
Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, dám chịu trách nhiệm, linh hoạt, mềm mỏng trong xử lý công việc.
Quyền lợi chung
Môi trường làm việc xanh - sạch - thân thiện
Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
Sân chơi thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao được tổ chức định kỳ.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,...
Mô tả công việc
Tham mưu, phối hợp trong công tác đấu giá, đấu thầu, ký kết và kiểm soát các hợp đồng kinh tế, đầu tư, mua sắm.
Đánh giá hiệu quả dự án (NPV, IRR, hoàn vốn...), đề xuất phương án huy động và thu hồi vốn.
Quản lý, cân đối dòng tiền, lập kế hoạch thu - chi, lợi nhuận; đảm bảo nguồn vốn cho SXKD và dự án.
Xây dựng, cập nhật quy trình, quy chế thanh toán, tạm ứng; kiểm soát chi phí và dòng tiền.
Theo dõi, phân tích kết quả SXKD; phối hợp nghiệm thu, thanh toán, quản lý công nợ, thu hồi nợ khó đòi.
Chỉ đạo, theo dõi các dự án đầu tư từ triển khai đến quyết toán; lập kế hoạch huy động và vay vốn ngắn, trung, dài hạn.
Tham gia công việc liên quan đến tài chính, ngân hàng; lập báo cáo tài chính, quản trị định kỳ và đột xuất.
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ: Đại học trở lên (ưu tiên Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Đầu tư). Tiếng Anh giao tiếp & chuyên ngành tốt.
Kinh nghiệm: ≥5 năm trong tài chính - đầu tư (lĩnh vực BĐS, xây dựng); ≥3 năm ở vị trí quản lý (Phó phòng TCKT tại Tập đoàn hoặc Trưởng phòng TCKT tại công ty thành viên).
Chuyên môn: Am hiểu sâu về tài chính kế toán, tài chính ngân hàng, đầu tư, luật tài chính, luật đầu tư, luật thuế, luật lao động - bảo hiểm.
Quản lý, lãnh đạo, đào tạo phát triển nhân sự TCKT.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng công tác xa.
Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, dám chịu trách nhiệm, linh hoạt, mềm mỏng trong xử lý công việc.
Quyền lợi chung
Môi trường làm việc xanh - sạch - thân thiện
Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày, Pantry giải lao cho CBNV
Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.
Sân chơi thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao được tổ chức định kỳ.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
Chế độ nghỉ phép: Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và nội quy Công ty
Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,...